いただくという事は、客観的にみてもらうとても良い機会だと思います。ご意見を真摯に受け止め、引き続き保育の 向上に努めて参ります。ありがとうございました。 (…
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いただくという事は、客観的にみてもらうとても良い機会だと思います。ご意見を真摯に受け止め、引き続き保育の 向上に努めて参ります。ありがとうございました。 (…
の立 場で主体的、客観的に課題を見つけ、園児との関わり方を学ぶ機会となっている。保育士は楽しい研 修で意欲的に取り組んでおり、目標の共有と保育士のスキルアッ…
の成長の様子を伝え、客観的に保育を振り返る「保育ドキュメンテーション」を採用している。説明が写 真中心で「保育の見える化」ともなっている。クラスごとに毎月1回…
行い、 職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任と リーダーシップ 4 標準項目 Ⅱ 適 切 な 福 祉 …
行い、 職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任と リーダーシップ 4 大項目 中項目 小項目 項目 管理者のリーダー…
行い、 職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任 とリーダーシッ プ4 計 事故発生時及び事故防止対策は適切に行われて…
丁寧に、広い視野と客観性を持って保育を行います。 年間スケジュール(例) 月 内容 4月 入園式 5月 健康診断・子どもの日 6月…
行い、 職員評価が客観的な基準に基づいて行われている ている。 管理者の責任 とリーダーシッ プ4 大項目 中項目 小項目 項目 管理者のリーダー…