※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・…
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※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 保育の質の向上への取り 組み 15 保育内容について、自己評価を行い課題発見し改 善に努め、保育…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 保育の質の向上への取り 組み 15 保育内容について、自己評価を行い課題発見し改 善に努め、保育…
※日数に有給休暇を含み 時間数に休憩・残業時間を含 む №6 就労時間 (固定就労の場合) 就労時間 (変則就労の場合) №8 ○産前・産後休業の取得について…
※日数に有給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 保育の質の向上への取り 組み 15 保育内容について、自己評価を行い課題発見し改 善に努め、保育…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 事業計画を作成し、計画達成のための重要課題が 明確化されている。 8 人事方針を策定し、人事を計…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 保育の質の向上への取り 組み 15 保育内容について、自己評価を行い課題発見し改 善に努め、保育…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 保育の質の向上への取り 組み 15 保育内容について、自己評価を行い課題発見し改 善に努め、保育…
利用者満足の向上を意図した仕組みを整備し、取り 組んでいる。 事業計画を作成し、計画達成のための重要課題が 明確化されている。 8 人事方針を策定し、人事を計…
稚園型認定こども園を含み、保育ママを除く) 合計 みなみ 認定こども園 神明 認定こども園 北部 認定こども園 見明川 認定こども園 堀江 認定こども園 美浜南…
稚園型認定こども園を含み、保育ママを除く) 合計 みなみ 認定こども園 神明 認定こども園 北部 認定こども園 見明川 認定こども園 堀江 認定こども園 美浜南…
稚園型認定こども園を含み、保育ママを除く) みなみ 認定こども園 若草 認定こども園 令和6年11月 ①申請者数 0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 計 当代島…