[ 本文へ ]

）事業とは、保護者が就労や病気などの理由で子どもを保育することできないとき、市が認定した保育ママが、保育ママの自宅で、保護者に代わり子どもを保育する事業です。 …

認定にかかる証明書（就労証明書など） ページID　K1033676　更新日　 令和8年4月23日 　印刷 保育の必要性の…

帯の経済的負担軽減、就労と子育ての両立を支援するため、令和8年4月1日から、認可保育施設を利用する0歳児から2歳児クラスの児童に係る保育料を無償化しました。適用…

浦安市では、就労や出産などで児童の保育を必要とし、簡易保育所に通園している児童の保護者負担の軽減を図るため補助金を支給しています。 令和8年度簡易保育…

前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出すること 浦安市外…

つきに120時間以上就労している場合など 保育短時間：ひとつきに64時間以上就労している場合など 下表1から10の事由 3号認定 （満3歳…

要です。 ただし、就労証明書など添付書類については、原本は1部、きょうだいの分はコピーを添付して提出していただければ、受け付けします。内定条件と注意点 きょ…

標準時間 就労事由についてはフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイムでは…

ことを証明する書類（就労証明書など） 婚姻者の税関係書類 婚姻者のマイナンバーが分かる書類 注記：保護者が増えたことにより、認定および延長保育料・給食…

就労状況が変わったときは（転職・退職など） ページID　K1048096　更新日　 令和8年4月3日 　印刷 入園後、就…

更届出書（変更届）、就労証明書（育休復職済） 復職期限 利用開始月の翌月10日 注意事項 入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務…

は」、「育児休業から就労復帰するときは」、「出生前申請をするときは」、「浦安市外在住者が申し込むときは」、「浦安市民が市外保育施設に申込むとき」を掲載しています…

育児休業から就労復帰するときは ページID　K1043596　更新日　 令和6年10月15日 　印刷 雇用保険上の育児休…

更届出書（変更届）、就労証明書（育休復職済） 復職期限 利用開始月の翌月10日 注意事項 入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務…

となっている場合 就労を開始した場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）および就労開始日以降の日付で記載された就労証明書を提出してください。提…

利用中に家庭の状況や就労状況などが変更した際に、速やかにご提出いただく書類です。書類の内容によっては、保育の必要事由が変更となることがあります。支給認定変更申請…

変更届 就労証明書 単身赴任辞令の写し 就労証明書上に単身赴任期間の記載があれば、辞令の写しは不要です。 下の子を妊娠した …

就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは ページID　K1039823　更新日　 令和8年4月3日 …

就労 就労証明書（浦安市書式） 育児休業を取得した方：育児休業期間記載済みの就労証明書 変則就労の方：直近1カ月分のシフト…

体・療育・精神） 就労認定の方が休業する場合：就労証明書（休業期間が記載されたもの） 注記：診断書の期間が終了した場合、または12カ月を経過した場合は再…