確である。評価制度は実施 要綱と「人事評価マニュアル」によって公平な評価ができるように基準等が整備され、実施している。評価は能力と業務とに別れているが、業務評…
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確である。評価制度は実施 要綱と「人事評価マニュアル」によって公平な評価ができるように基準等が整備され、実施している。評価は能力と業務とに別れているが、業務評…
あ る。評価制度は実施要綱を定め、「人事評価マニュアル」によって公平な評価ができるように基準等が整備されている。評価は能力と業務とに別れている。業務 評価に…