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新、妊娠・産前休暇の取得など）受給資格の喪失 退職や退園、市外転出や認可保育所への入園などにより受給資格がなくなったときは、速やかに受給資格喪失届を提出してく…

下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出…

）に基づく育児休業が取得できるかどうか、産後休暇後すぐに復職できるかによって変わります。法に基づく育児休業を取得しない方（主に自営業の方） 下の子の産後休暇後…

育児休業を取得する 就労証明書、育児休業復職誓約書 注記：育休開始時点と同じ勤務時間数で復職する必要があります 育休を延長した …

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…

必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職し、別の会社へ転職する場合は、育児休業か…

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…

） 育児休業を取得した方：育児休業期間記載済みの就労証明書 変則就労の方：直近1カ月分のシフト表を添付 個人事業主の方：営業していることが分かる書類（…

障がいがあり、手帳を取得している方 世帯の市民税所得割額が77,101円未満で保育料無料、給食費免除となります。 離婚調停中であることが分かる書類の写し＝離…

休業中、又は産前休暇取得中の方は休暇前のシフト表  自営業の方  就労証明書（浦安市様式）  下記いずれかの書類 「直近の確定申告書」、「…

月 年 月 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 年 月 日 ～ 年 月 日 □ 取得予定 □ …

の場合：転出先での転入手続き予定日 令和 年 月 日 園連絡： 園複写： 実施期間終了： 支給認定終了： 階層終了： 空き反映：（ ___…

月 日】 育児休業の取得予定 □ 日】 　解雇※２ 出産予定日 ②産前産後休暇・育児休業中の方（自営業の方を除く） 下記内容をよくご確認いただき、該…

かに必ず☑ 育休取得者がいる場合、必ず☑をし、 育休取得者自身で署名をする 復職期限について 育児休業中に申込みをした場合 ４月利用開始の例 …

乳幼児期に獲得する力は、長い人生を生きていくための土台です。 私たちの保育園では、これからどんな時代になっても、しなやかに、力強く自分の人生を歩ん…

月 日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄…

ださい。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか？ A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 …

新、妊娠・産前休暇の取得等 8. 受給資格の喪失 退職や退園、市外転出や認可保育所への入園などにより受給資格がなくなったときは、速や かに受給資…

リフレッシュ休暇等の取得を励行している。 （評価コメント） 目標管理と併せた人事評価制度を市が定めていて方針や評価基準・方法が明示され、客観性や透明性が確保…

ント） 　有給休暇取得状況は、「出勤状況報告書」で、また、時間外労働は「時間外等勤務命令簿」により、毎月前月分を確認している。年2回 の園長面接の他、副園長…