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出産する、育児休業を取得・復帰するときは ページID　K1039823　更新日　 令和8年4月3日 　印刷 就労事由で入…

出産する、育児休業を取得・復帰するときは 疾病・障がい・介護・就学などのときは支給認定変更申請書・申請内容変更届出書の提出支給認定変更申請書・申請内容変更届出…

新、妊娠・産前休暇の取得など受給資格の喪失 退職や退園、市外転出や認可保育所への入園などにより受給資格が無くなったときは、速やかに受給資格喪失届を提出してくだ…

育児休業を取得している方とは異なり、出産後の時点では就労証明書は必要ありません。 下の子を出産し、育児休業を取得する 変更届 就…

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…

必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職し、別の会社へ転職する場合は、育児休業か…

入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…

定状態の就労証明書を取得できしだい、速やかに提出してください。 就労証明書は、就労開始後に就労開始日以降の日付で記載されたものを再度提出してください。勤務時間…

） 育児休業を取得した方：育児休業期間記載済みの就労証明書 変則就労の方：直近1カ月分のシフト表を添付 個人事業主の方：営業していることが分かる書類（…

下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出…

障がいがあり、手帳を取得している方 世帯の市民税所得割額が77,101円未満で保育料無料、給食費免除となります。 離婚調停中であることが分かる書類の写し＝離…

新、妊娠・産前休暇の取得等 8. 受給資格の喪失 退職や退園、市外転出や認可保育所への入園などにより受給資格がなくなったときは、速や かに受給資…

育児休業を取得される方とは異なり、出 産後の時点では就労証明書は必要ありま せん。 下の子を出産し、育児休業を取得する ・変更届 ・就…

児休業（産後休暇）を取得する ・・・・・・・・・・・・・・・10 Ｅ－３ 育児休業（産後休暇）から復帰 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 …

月 日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄…

出産する、育児休業を取得・復帰するときは 疾病・障がい・介護・就学などのときは 保育の必要量（標準時間・短時間）を変更したいときは …

ださい。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか？ A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 …

月 年 月 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 年 月 日 ～ 年 月 日 □ 取得予定 □ …

月 日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄…

かに必ず☑ 育休取得者がいる場合、必ず☑をし、 育休取得者自身で署名をする 復職期限について 育児休業中に申込みをした場合 ４月利用開始の例 …