、達成状況を確認し、アドバイスや評価を行っている。幹部職員が講師となって、自身の経験や研修で学んだスキル を活用した園内研修を実施し、園の保育の質の向上や良好な…
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、達成状況を確認し、アドバイスや評価を行っている。幹部職員が講師となって、自身の経験や研修で学んだスキル を活用した園内研修を実施し、園の保育の質の向上や良好な…
把握し、必要に応じて助言・教育を行っている。 ■評価が公平に出来るように工夫をしている。 理念の実現や質の向上、職員の働き甲斐 等に取り組みに取り組み指導力を発…
把握し、必要に応じて助言・教育を行っている。 ■評価が公平に出来るように工夫をしている。 項目別評価コメント 評価項目 (評価コメント) 理念と方針は玄関口に掲…
標管理シートに基づき助言、相談を行い、仕事への意欲を高めている。ク ラス担任間で「自己チェックリスト・レーダーグラフ」を使用し、自己の保育の振り返りを行っている…
把握し、必要に応じて助言・教育を行っている。 ■評価が公平に出来るように工夫をしている。 理念の実現や質の向上、職員の働き甲斐 等に取り組みに取り組み指導力を発…
き、必要に応じて指導助言を行っている。また日頃の活動 を評価し、努力していることを認めている。職員研修や事業計画作成の場面において保育の知識や技術の向上につなが…
把握し、必要に応じて助言・教育を行っている。 ■評価が公平に出来るように工夫をしている。 (評価コメント) 入園時保護者へは、苦情等対応窓口と担当者名が明記さ…