物的環境を整える為、話 し合いやディスカッションを行っている。現在は、今までの保育 を振り返り、育ちの繋がりを意識しながら、改めて各年齢ごとに …
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2025年3月17日
入船保育園 （PDF 521.5KB） pdf
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おいて取り上げ職員と話し合い共有化を図っている。 ■理念・方針の実践を日常の会議等で話し合い実行面の反省をしている。 理念や基本方針が職員に周知・理解され …
2025年3月17日
猫実保育園 （PDF 537.9KB） pdf
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おいて取り上げ職員と話し合い共有化を図っている。 ■理念・方針の実践を日常の会議等で話し合い実行面の反省をしている。 理念や基本方針が職員に周知・理解され …
2025年3月17日
高洲保育園 （PDF 514.1KB） pdf
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間かけて職員間 で話し合い新しい園目標を見直した。失敗を恐れず自ら考えて行動できる子ども、自己肯定感、人や物を 大切にする子などを目指し、「夢中で遊び、感じ…
2025年3月17日
富岡保育園 （PDF 503.7KB） pdf
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皆様や、地域の皆様と会話を楽むことができました ので、職員一同はいつも笑顔でいることができました。保護者の皆様に感謝しております。今後も、 当園は、『保護者…
2025年3月17日
当代島保育園 （PDF 478.8KB） pdf
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おいて取り上げ職員と話し合い共有化を図っている。 ■理念・方針の実践を日常の会議等で話し合い実行面の反省をしている。 理念や基本方針が職員に周知・理解され …
2025年3月17日
東野保育園 （PDF 488.4KB） pdf
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の課題や要望を聞き、話し合いを深めている。市職員を対象にした 人事評価制度で、職員ごとに目標管理シートを作成させ、目標設定、期首面接や期末面接を園長が年２回実…
