方針 5 施設の事業計画等、重要な課題や方針を決定する に当たっては、職員と幹部職員とが話し合う仕組み がある。 3 0 計 事故発生時及び事故防…
ここから本文です。 |
方針 5 施設の事業計画等、重要な課題や方針を決定する に当たっては、職員と幹部職員とが話し合う仕組み がある。 3 0 計 事故発生時及び事故防…
・基本方針の周知 事業計画と重要課題の 明確化 4 事業計画を作成し、計画達成のための重要課題が 明確化されている。 8 人事方針を策定し、人事を計…
組んでいる。 事業計画を作成し、計画達成のための重要課題が 明確化されている。 8 人事方針を策定し、人事を計画的・組織的に行い、 職員評価が客観…
方針 5 施設の事業計画等、重要な課題や方針を決定する に当たっては、職員と幹部職員とが話し合う仕組み がある。 3 利用者尊重の明示 11 職…
方針 5 施設の事業計画等、重要な課題や方針を決定する に当たっては、職員と幹部職員とが話し合う仕組み がある。 3 0 Ⅰ 福 祉 サ ー…
・基本方針の周知 事業計画と重要課題の 明確化 4 事業計画を作成し、計画達成のための重要課題が 明確化されている。 8 人事方針を策定し、人事を計…
組んでいる。 事業計画を作成し、計画達成のための重要課題が 明確化されている。 8 人事方針を策定し、人事を計画的・組織的に行い、 職員評価が客観…