対象外です 注記:事業所内保育所やマンション住民のみの認可外保育施設など利用者を限定する施設は対象外です 注記:上記施設以外にも対象となる場合がございます。…
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対象外です 注記:事業所内保育所やマンション住民のみの認可外保育施設など利用者を限定する施設は対象外です 注記:上記施設以外にも対象となる場合がございます。…
育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には利用調…
ご注意ください。同じ事業所に復職すること 必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職…
Q.本人就労先の事業所名称・住所が右上に記入した証明欄の内容と同じ場合は? A.「同上」とご記入いただいて構いません。就労・支給実績について Q.就労・…
です。 注記2 事業所内保育所やマンション住民のみの認可外保育施設など利用者を限定する施設は対象外です。 注記3 市ホームページ掲載の施設以外でも補助金…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
満足の向上 9 事業所の就業関係の改善課題について、職員(委 託業者を含む)などの現場の意見を幹部職員が把 握し改善している。また、福利厚生に積極的に取…
ました! 発達支援事業所の『ぷらすみゅー』 も施設内に併設されています。 4,600点を超える木の根のイラスト素材、ロイヤリティフリーのベクター素材グラフ…
生年月日 施設・事業所名 ※利用中の児童のみ記入 クラス 年齢 市処理欄(番号) フリガナ 年 月 日 フリガナ 年 月 日 フリガナ …
明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利用解除(利用開始前に下記事業所への復職をしな いことがわかった場合は内定取消)…
明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利用解除(利用開始前に下記事業所 への復職をしないことがわかった場合は内定取消)…
を希望する 施設・事業所名 (No.に園番号を記載し てください。) 児童の氏名 生年月日 在園先名称 フリガナ 第4希望 …
を希望する 施設・事業所名 (No.に園番号を記載し てください。) 児童の氏名 ⽣年月日 在園先名称 フリガナ 第4希望 第1希望 第3希望…
護者名② 復職する事業所名称 復職する事業所所在地 〔 ある □ 多胎児の場合 【 】人 □ ない ・ 提出した就労証明書に記載されている就労状況(…
明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利⽤解除(利⽤開始前に下記事業所へ の復職をしないことがわかった場合は内定取消)…