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8.9KB） エクセルファイルに直接ご入力いただけます。 就労証明書 （PDF 77.6KB） 手書き用（印刷してご記載ください。） Emp…

が複数の園に希望を出せるため、倍率はカウントしていません。ご参考として、園・クラスごとの申し込み延べ人数、内定者数、保留者数をホームページで公表しています。 …

タを推奨します。エクセルファイルは文字化けするため、PDFファイルや画像データに変換して添付してください 添付書類 保育の必要性の認定に係る証明書 …

園と希望順位を一致させる必要があります。 「内定条件のフローチャート」の表（1）（2）（4）（5）のいずれかを選択する場合、希望園を一致させないと、複数園の同…

に沿って保健室で休ませる。今年度は全園児に健康観察表の記録(毎日、休み の日も含む)を依頼し、積極的な予防に努め、感染症が発生した場合は園内掲示で知らせている…

が安心・安定して過ごせる適切な環境が整備されている。 長時間にわたる保育に対して配慮がなさ れている。 25 ■一人ひとりの保護者と日常的な情報交換に加…

が、1日を楽しく過ごせる 　よう朝夕の保育サポーターとの打ち合わせ、園内研修を 　行い全職員で連携をとって保育を運営しています。 ・子どもたちを核として保…

、その質を高め充実させる。 ・地域の人々や関係機関と協力しながら、地域に根付いた保育園づくり 　をする。 特　　　徴 今年創立42年目、浦安市内で２番目…

」ということを徹底させるなどにより、職員間で共通の 課題意識が醸成され、コミュニケーションの良さにつながっていると思われる。 ４．体験から学ぶ食育活動 …

ている。保育へ反映させるために、職員会議や指導案作成のクラスの打合せなどの機会 を捉え、周知・理解度を確認している。 （評価コメント） 入園時、保護者へは…

が安心・安定して過ごせる適切な環境が整備されている。 （評価コメント） 園庭や隣接の児童公園を利用して、子どもたちが交代で戸外遊びで十分体を動かして遊んでい…

方針：・安心して過ごせる場所づくり ・人間関係を築く場所づくり 保育目標：・「生きる力」を身につけた子どもの育成 ・自分を信じ、人を信じ、社会で自立できる…

充実した日々を過ごせるような環境づくりを目指しています。 見学は随時受けつけています。ぜひお越しください。 ★施設案内、保育内容はホームページで紹介してい…

で日々楽しく過ごせるような「信頼され安心でき愛される園」を目指します。 人間形成の大切な時期の子ども達が長い時間過ごす園で、保護者の方と共に、子ども達の最…

子さまを習い事に通わせるのが大変なご家庭に代わ り、風花の職員が送迎をし、レッスンを補助します。 広い園庭がないので、 毎日、広い公園…

きいきと自らを成長させることができる環境を目指します。 〔保育方針〕 子ども達にとって第二の家庭でありたいと願っています。生活や遊びを 通してひとり一人の…

決定した場合、キャンセルはできません。 （現在の施設には、他の児童が利用内定しているため、転園ができない場合は退園となります。） 3　転園先の施設によっては…

決定した場合、キャンセルはできません。 （現在の施設には、他の児童が利⽤内定しているため、転園ができない場合は退園となります。） 3 転園先の施設によっては…

園と希望順位を一致させる必要があります。 下記の表①②④⑤のいずれかを選択する場合、希望園を一致させないと、複数園の同園内定がでたときに、 希望順位が判…