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す。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間ではお迎えが間に合わないなどの場合には保育標準時間に認定することもあります。 保育標準時間の時間帯は、園によって異…

人事課　課長　千葉　はなこ 代表者名 浦安　太郎 所在地 千葉県千葉市中央区市場町○－○－○ 047 123 4567 項目 記載欄 1 業種 記…

合は、ひとり親扱いにはなりません 就労 続柄 ( ) 変更日： 令和 年 月 日 □就労時間数増減 □就労曜日・時間帯のみ変更 …

時預かり なのはな 047-305-1663 □園長からの一言□ 一人一人に合った環境を整え、計画、実践し、集団ならではの経験が楽しくできる中で、…

役 育てる場所ではなく、「育つ場所」をつくること。自ら考え、自ら学び、自ら行動する力が育ち、ひとりひとりの魅 力を伸ばす場所を目指しています。 【保育…

載 今後の予定ではなく、 申請日現在の予定を記載 事由が「求職」の場合は 求職活動の状況の どちらかに必ず☑ 育休取得者がいる場合、必ず…

フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間ではお迎えが間に合わない等の 場合には保育標準時間に認定することもあります。  保育標準時間の時間帯は、園に…

提出 今後の予定ではなく、 申請日現在の予定を記載 ＊該当する方のみ☑する＊ 該当する方の状況を確認するた めの項目であり、利用調整及び 育児休業…

は一斉に するのではなく、子どもがやりたい時を大切に制作する自発性が尊重されている。掲げられている 保育方針は保育現場の中で着実に丁寧に実施されている。 …

う。）の就労先住所ではない点に注 意してください。 電話番号 ○証明書発行事業所の電話番号を記載してください。 担当者名／記載者連絡 先 ○証明書の内…

められてい るのではないかと感じます。この２点については引き続き職員の意識を高く持っていきたいと思います。 　ドキュメンテーションや食育活動などについても評…

応した。保護者の参加はなかったが、子ども達は自分の役割を演じきり、そのことが舞 台で演じることの楽しさと満足感を経験し、自信に繋がっている。当番活動では、自分…

合は、ひとり親扱いにはなりません 就労 続柄 ( ) 変更日： 令和 年 月 日 □就労時間数増減 □就労曜日・時間帯のみ変更 □雇用形態の変更 …

る。当園だけの課題ではないもの の、この環境下で保護者と職員、職員間でのコミュニケーションは欠かすことができない。感染予防のための生 活様式の変化と増えてい…