よって異なります。ただし、就労実態などから最低限必要と認められる時間帯が利用時間となります(家庭によっては11時間に満たない場合や、11時間を超える場合もありま…
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よって異なります。ただし、就労実態などから最低限必要と認められる時間帯が利用時間となります(家庭によっては11時間に満たない場合や、11時間を超える場合もありま…
提出が必要です。 ただし、就労証明書など添付書類については、原本は1部、きょうだいの分はコピーを添付して提出していただければ、受け付けします。 内定条件と注意点…
ます。素材のうまみやだしを活かし、薄味に仕上げています。また、子どもが食べやすいように大きさや柔らかさを確認しながら、心を込めて調理しています。 食育 子ども…
対象外となります。ただし、出産事由期間より前に就労事由で認可外施設に入所した児童は、育児休業対象児童が2歳になる月まで受給対象となります 疾病・障がい 診断…
で退園となります。ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は、診断書の提出により在園期間を延長できる場合がありますので、保育幼稚園課へご相談ください。 法…
は無料となります。ただし、保育料とは異なり、第2子および第3子以降の軽減はありません このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内…
退園となります。 ただし、産後に健康状態が悪化するなどした場合は、診断書の提出などにより在園期間を延長できる場合がありますので、保育幼稚園課へご相談ください。 …
していただきます。ただし、実家に住むなど、契約を伴わない転入の場合は、申立書(本様式の内容を満たせば様式自由)を提出してください。いずれの提出もない場合、申し込…