である就労証明書のみ有効です。復職年月日より前の証明日の証明書は、不備としてお受け取りできませんのでご注意ください。 Q.入園月中に、元の職場に復職ができない…
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である就労証明書のみ有効です。復職年月日より前の証明日の証明書は、不備としてお受け取りできませんのでご注意ください。 Q.入園月中に、元の職場に復職ができない…
月が属する年度末まで有効なものとして取り扱われることとなります。 ・ 選考での優先順位を下げることに対する希望であり、選考の結果が「保留」となることを確約する…
園申請書は、年度内は有効になりますので転園の申請をやめたい場合は、取下届の提出が必要になります。 注 意 事 項 申請児童の 健康状態等 ※該当箇…
園申請書は、年度内は有効になりますので転園の申請をやめたい場合は、取下届の提出が必要になります。 注 意 事 項 申請児童の 健康状態等 ※該当箇…
記載されている、また有効期間内(6か月以内)である □ 項番3「雇用(予定)期間等」が記載されている □ 項番6「就労時間」、「就労日数」等が記載されている…
今回の利用調整申請の有効期限は年度内です 7、今後開設を予定している施設・事業について、工事進捗状況などにより、利用開始時期を変更する可能 性があり…
月が属する年度末まで有効なものとして取り扱われることとなります。 ・ 選考での優先順位を下げることに対する希望であり、選考の結果が「保留」となることを確約する…