況が変わったときは(転職・退職など) 就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは 疾病・障がい・介護・就学などのときは支給認定…
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況が変わったときは(転職・退職など) 就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは 疾病・障がい・介護・就学などのときは支給認定…
職した場合や復職せず転職した場合は、内定辞退・退園となりますので、ご注意ください。同じ事業所に復職すること 必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。…
。ただし、育休復帰、転職、勤務内容変更、同居者増減、認可外保育園通園開始、次子妊娠など、状況変更時には P40 の書類提出が必要です。 ▶ 利用調整結果は…