職した場合や復職せず転職した場合は、内定辞退・退園となりますので、ご注意ください。同じ事業所に復職すること 必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
職した場合や復職せず転職した場合は、内定辞退・退園となりますので、ご注意ください。同じ事業所に復職すること 必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。…
。ただし、育休復帰、転職、勤務内容変更、同居者増減、認可外保育園通園開始、次子妊娠など、状況変更時には P40 の書類提出が必要です。 ▶ 利用調整結果は…