月後に再び雇う。」と約束されている場合であっても、法に基づく育児休業でなければ、「法が適用されない方」の取り扱いとなります 勤務先が2歳以降の育休取得が可能で…
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月後に再び雇う。」と約束されている場合であっても、法に基づく育児休業でなければ、「法が適用されない方」の取り扱いとなります 勤務先が2歳以降の育休取得が可能で…
休業(産前休暇)復職誓約書(浦安市様式)=育児休業から復職する方かつマイナポータル申請をする方のみ 申込書で申請する方は記載欄があるため提出不要です。 …
こと 育児休業復職誓約書を提出すること 浦安市外から転入予定の方も、下記条件を満たす場合、下の子の育児休業中でも上の子の入園を認めています。 下の…
明書を提出することを誓約します。 片道時間:( 在宅勤務 通勤手段:( 〔 ある □ 多胎児の場合 【 】人 産前休暇取得開始予定日 【令和 ない …
を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利⽤開始後、出産⽇の翌⽇から57⽇⽬もしくは、利⽤開始⽉の翌⽉10⽇までに復職せず、就労証明書を提出しない場合…
休業(産後休暇)復職誓約書」の添付が必要になるので、保護者が作成し添付してください。状況により必要な書類希望施設 「【全園希望】入園できれば上記希望以外でもよ…
明書を提出することを誓約します。 ・ 保育所等の利⽤開始後、出産日の翌日から57日⽬もしくは、利⽤開始月の翌月10日までに復職せず、就労証明書を提出しない場合…
浦安市様式の「復職誓約書」の添付が必要になるので、保護者が作成し添付してください。 希望施設 「【全園希望】入園できれば上記希望以外でも…
休業(産後休暇)復職誓約書★ ②転入前市町村の支給認定証のコピー □ *★は浦安市様式を使用してください。 *転入予定の方は利用調整結果が、内定…
休業(産後休暇)復職誓約書★ ②転入前市町村の支給認定証のコピー □ *★は浦安市様式を使用してください。 *転入予定の方は利用調整結果が、内定・保留に…
休業(産後休暇)復職誓約書 疾病・障害 ○該当する□のいずれかに✔をしてください。すでに診断書を提出している方で診断書の期間更新の場合 は□診断書更新に✔…
休業(産後休暇)復職誓約書 疾病・障害 ○該当する□のいずれかに✔をしてください。すでに診断書を提出している方で診断書の期間更新の場合 は□診断書更新に✔を…