261.6KB) 会社を退職した際に提出する書類です。注記:新規申し込みの方は、提出不要です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:こ…
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261.6KB) 会社を退職した際に提出する書類です。注記:新規申し込みの方は、提出不要です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:こ…
業を取得する方(主に会社員の方) 産後休暇後、引き続き法に基づく育児休業を取得され、同じ職場に復帰する場合は、育児休業対象児童(下の子)が2歳になる月末まで、上…
です。 その他 Q.法人化した会社を経営している。添付書類は必要か? A.添付書類は不要です。 Q.ダブルワークしているが、就労証明書は1カ所でよいか? A.す…
所 名称 浦幼保株式会社 2 フリガナ ヤクショ タモツ 本人氏名 役所 保 生年 月日 1990 雇用(予定)期間等 期間 (無期の場合は雇用開始日のみ) 2…
行する事業者の名称(法人名)を記載してください。 ※証明書の発行に責任を持つ企業・組織・団体名等を記載してください。 ※個人事業主の場合は事業者の名称を記載…
和 年 月 日 退職会社名: (該当する方のみチェック □倒産・解雇による退職) 就学 続柄 ( ) □就学開始 □期間延長 □卒業・修了(卒業・修了日:令和 …
業を取得する方(主に会社員の方) 産後休暇後、引き続き法に基づく育児休業を取得され、同じ職場に復帰する場合は、育児休業対 象児童(下の子)が 2 歳になる月…
和 年 月 日 退職会社名: (該当する方のみチェック □倒産・解雇による退職) 就学 続柄 ( ) □就学開始 □期間延長 □卒業・修了(卒業・修了日:令和 …
労に関する承諾書 ①会社を退職した方 退職日の翌日から起算して90日以内に就労 を開始します。 退職日: 年 月 日 期限日: 年 月 日 ③就労内定状態の方(…