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うだい同時申請の内定条件フローチャート ※（４）（５）（６）を選択し、かつ先に１人でも内定を出す児童を指定する場合は、氏名も記入 同時申請 きょうだい 同時内定…

育児休業からの復職条件 雇用保険上の育児休業から復職することを条件に、保育所入所申し込みをされた方は、以下すべての条件を満たして、復職する必要があります。条件…

こども園入園のための要件 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった　 2.参考になら…

に入所するための絶対条件」を掲載しています。 入所・転園のスケジュール 「入所・転園までの流れ」、「令和7年4月入所スケジュール」、「令和7年5月から令和8年3…

け付けします。 内定条件と注意点 きょうだい同時に申請するときには、内定条件を決める必要があります。以下の内容をよく読み、申込書をご記入ください。 きょうだい同…

祉上の観点から、下記条件を満たす場合、下の子の育児休業中でも上の子は退園することなく、在園を認めています。 下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で…

き 対象 育休復職を条件に申し込みをした方 必要書類 支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）、就労証明書（育休復職済） 復職期限 利用開始月の翌月10…

リンク） （2）入所要件編　（外部リンク） （3）募集から入園までの流れ編　（外部リンク） （4）必要書類編　（外部リンク） （5）園の選び方編　（外部リンク）…

こども園入園のための要件 ツイート ページID　K1033679　更新日　 令和5年1月20日 　印刷 保育の必要性の認定（保育認定） 保育所や認定こども…

し込み方法、申し込み条件、期限などを利用希望施設のある市区町村にお問い合わせください 転園申請は受け付けできません すでに浦安市内の認可保育所などを利用中の方の…

申請する場合は、内定条件を決める必要があります。市外の認可保育施設からうつる場合も新規申請です。 マイナポータル（ぴったりサービス）による電子申請をする場合は、…

こども園入園のための要件について Q.現在は就労していないが、入所できたら求職活動を行いたい。申し込みできるか？ A.申し込みできます。また、入所日から90日以…

育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が決定した場 合、指定期日までに復職します。 ※復職期⽇︓【産前産後休暇】出産⽇の翌⽇から57⽇⽬       …

育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が決定した場合、指 定期⽇までに復職します。 ※復職期⽇︓【産前産後休暇】出産⽇の翌⽇から57⽇⽬       …

望の 場合 ※希望の条件番号①〜⑥ま でのうち、いずれか１つに ☑チェックしてください。 転園理由 （具体的に必ず記載し てください。） →下段も記載 →下段も…

して いただくことが条件になります ●求職中 利用開始後、90 日以内に就労を開始して、就労証明書を提出してください。提出がない場合は、退園 となります …

、申込み方法、申込み条件、期限などを利用希 望施設のある市区町村にお問い合わせください。 2 転園申請はＮＧ すでに浦安市内の認可保育所等を利用中の方の転園…

育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、指定期日までに復職します。 ※復職期日：【産前産後休暇】出産日の翌日から57日目　　【育児休業】…

育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利用が決定した場合、指定期日までに復職します。 ※復職期日：【産前産後休暇】出産日の翌日から57日目　　【育児休業】…

望の 場合 ※希望の条件番号①～⑥ま でのうち、いずれか１つに ☑チェックしてください。 転園理由 （具体的に必ず記載し てください。） →下段も記載 →下段も…