ールに従ってください就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する場合は 就労事由で入園後、新たに子どもを出産された場合、上の子の在園要件（保育事由）が「就労」から…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込みカテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年7月2日
よくあるお問い合わせ html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
に就労を開始すると、就労事由で継続して入所可能です。 Q.出産事由で上の子の保育を希望している。出産後に就労を開始すれば継続して在園可能か。 A.継続して在…
2025年7月2日
保育園・認定こども園入園のための要件 html
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
休業中の方 （すでに就労事由で在園している児童のみ対象） 育児休業復職日または休業対象児童が満2歳になる月末まで、いずれか早い日まで 短時間 10…
2025年3月17日
令和6年度保育園・認定こども園のご案内 （PDF 6.6MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育園・幼稚園・認定こども園 > 認可保育園・認定こども園 > 認可保育施設などの入所・転園申し込み
中の方 （すでに就労事由で在園している児童の み対象） 育児休業復職日または育児休業対 象児童が満２歳になる月末まで、い ずれか早い日まで 短…
