必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職し、別の会社へ転職する場合は、育児休業か…
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必ず、育児休業を取得した事業所へ復職してください。 同じ契約時間であっても、育児休業を取得した事業所に復職せず退職し、別の会社へ転職する場合は、育児休業か…
入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…
入所前 育児休業を取得した事業所への申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合に…
下の子の産前休暇取得前に、すでに上の子が就労要件で在園していること 下の子が満2歳になる月の月末までに、元の職場に復職すること 育児休業復職誓約書を提出…
障がいがあり、手帳を取得している方 世帯の市民税所得割額が77,101円未満で保育料無料、給食費免除となります。 離婚調停中であることが分かる書類の写し=離…
休業中、又は産前休暇取得中の方は休暇前のシフト表 自営業の方 就労証明書(浦安市様式) 下記いずれかの書類 「直近の確定申告書」、「…
月 年 月 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 年 月 日 ~ 年 月 日 □ 取得予定 □ …
月 日】 育児休業の取得予定 □ 日】 解雇※2 出産予定日 ②産前産後休暇・育児休業中の方(自営業の方を除く) 下記内容をよくご確認いただき、該…
かに必ず☑ 育休取得者がいる場合、必ず☑をし、 育休取得者自身で署名をする 復職期限について 育児休業中に申込みをした場合 4月利用開始の例 …
月 日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄…
ださい。 Q.育休取得中だが、今からでも認可外の園に預ければさらに加点がつくのか? A.育児休業中の場合、他の園に預けていることによる加点はつきません。 …
月 年 月 □ 取得予定 □ 取得中 年 月 日 年 月 日 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 年 月 日 ~ 年 月 日 □ 取得予定 □ …
月 日】 育児休業の取得予定 ) 【令和 年 日から) ( 令和・平成・昭和 年 ※1 配偶者と「別居」の場合、裁判所が受理した「調停申⽴書」または「事…
和 年 月 日 □取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 …
拘禁 産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ) 【令和 年 日から) ( 令和・平成・昭和 年 ※1 配偶者と「別居」…
合は、育児休 業等取得前の(産休・育休等取得月を除いた)就労実績を記載してください。新規採 用等で就労実績がない場合は今後の就労見込みを記載してください。 …