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。 なお、育児短時間勤務制度を利用しても、問題ありません。ただし、制度を利用する場合は、以下の点にご注意ください。 雇用契約上の就労時間は変更しないでください…

両親ともにフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイム勤務ではない方でも、保育短時間で…

申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職をしないことがわかった場合は、内定辞退していただく場合があります。 なお、この場合には利用調整基準点数調整表26内定の辞退に…

または双方が浦安市の勤務先で月64時間以上就労している方 申し込み書類提出先 現在お住まいの市区町村 注記：お住まいの自治体から浦安市に書類が送付される期間を…

？ A.育児休業前に勤務していた実績をご記入ください。 Q.緊急事態宣言発令の影響で休業していた場合、就労実績に含めるか？ A.勤務実績は実数を記入し、備考欄に…

就労証明書とあわせて勤務先担当者にお渡しください。 就労証明書記載要領 （PDF 111.0KB） 就労証明書の作成の際はこちらの記載要領も参照してください。…

育児のための短時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む 期間 保育士等としての勤務実 態の有無 （雇用契約の）満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間…

てから、復職後に時短勤務を取ることはできるか？ A.可能です。時短勤務を取得する方は、就労証明書の項番12、育児短時間勤務の取得欄を記載してもらうように職場に依…

が実際に 働いている勤務先の住所を記載してください。 ※実際に働いている就労場所が複数存在する場合は、主たる就労先の住所を記 載するようにしてください。 ※就労…

育児のための短時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む 期間 保育士等としての勤務実態 の有無 （雇用契約の）満了後の 更新の有無 31 主な就労時間帯 ・シフ…

内定)証明書（非固定勤務の方は、シフト表を添付） ※退職、その他以外の方は必ず就労(内定)証明書の添付が必要になります。 ○就労開始後、標準時間への変更希望だが…

⽚道時間︓（ 在宅勤務 通勤⼿段︓（ ⽚道時間︓（ 通勤⼿段︓（ 〕 現在求職活動中 ※詳細を下記に記載 求職活動の状況 □ 〕 日から） □ 月 入所開始後…

細を下記に記載 在宅勤務 （ 令和・平成・昭和 年 月 出産予定日 ９ 就学 10 その他 Ａ不存在等 □ 死別 □ ⾏⽅不明 ②産前産後休暇・育児休業中の…

内定)証明書（非固定勤務の方は、シフト表を添付） ※退職、その他以外の方は必ず就労(内定)証明書の添付が必要になります。 ○就労開始後、標準時間への変更希望だが…

□ □ □ 非固定勤務の方 1か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ □ 単身赴任の方 辞令のコピー（単身赴任期間の始期…

申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職して いただくことが条件になります ●求職中 利用開始後、90 日以内に就労を開始して、就労証明書を提出してください。…

□ □ □ 非固定勤務の方 1 か月分のシフト表（勤務日、勤務開始・終了の時間が判別できるもの） □ □ □ □ 単身赴任の方 辞令のコピー（単身赴任期間の…

求職活動の状況 在宅勤務 （ 令和・平成・昭和 年 月 □ ある □ 出産予定日 ９　就学 10　その他 Ａ不存在等 □ 死別 □ 行方不明 ・　変更の申し…

片道時間：（ 在宅勤務 通勤手段：（ 片道時間：（ 通勤手段：（ 〔 〕 現在求職活動中　※詳細を下記に記載 求職活動の状況 □ 〕 日から） □ 月 □ 入…