(就労内定) 【育児休業中】 【単身赴任】 拘禁 □産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ) 【令和 年 日から) ( …
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(就労内定) 【育児休業中】 【単身赴任】 拘禁 □産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ) 【令和 年 日から) ( …
得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類( 手…
場町〇-〇-〇 4 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ~ 11 6 事業所名 浦幼保株式会社 代表者名 …
得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類( 手…
□ 入所保留の場合は育児休業の延長も可能であるため、入所選考順位を引き下げることを希望します。 ≪注意事項≫ ・ 利用希望開始日から年度末までの入所選考期間は、…
ください。 5 育児休業の 延長を希望する 「育児休業の延長を希望」をチェックした場合、下記事項に同意したものとみなします。 ・利用希望開始日から年度…
況ごとの事項> ●育児休業 育児休業中の利用申込は、利用開始月の翌月 10 日までに申請時と同じ事業所・勤務時間数で復職して いただくことが条件になります …
してください。なお、育 児休業等により直近3ヶ月において1月分の就労実績がない場合は、育児休業等取得前の (産休・育休等取得月を除いた)就労実績を記載してくださ…
□ □ □ □ 育児休業(産後休暇)中の方で、転入 前の市区町村ですでに認可保育所等 を利用している児童がいる場合 利用希望月に復職せず引き続き育児休業(…
書 □ 産前産後・育児休業中の方で、転入前の市 区町村ですでに認可保育所等を利用して いる児童がいる場合 ①利用希望月に復職せず引き続き育児休業(産後休暇)…
書 浦安市長 西暦 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ~ 本人就労先事業所 名称 2 フリガナ 本人氏名…