入所保留の場合は、育児休業延⻑も 可能である。 (※保留希望の申請ではありません) □ 現在産前産後休暇⼜は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が…
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入所保留の場合は、育児休業延⻑も 可能である。 (※保留希望の申請ではありません) □ 現在産前産後休暇⼜は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等の利⽤が…
得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由(添付資料がない人のみ) 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手帳の種類( 手…
得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ~ 2024 復職(予定)年月日 12 育児のため…
(就労内定) 【育児休業中】 【単⾝赴任】 拘禁 産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ) 【令和 年 日から) ( 令…
(就労内定) 【育児休業中】 【単身赴任】 拘禁 □産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ) 【令和 年 日から) ( …
てください。な お、育児休業等により直近3ヶ月において1月分の就労実績がない場合は、育児休 業等取得前の(産休・育休等取得月を除いた)就労実績を記載してください…
□ 入所保留の場合は育児休業の延長も可能であるため、入所選考順位を引き下げることを希望します。 ≪注意事項≫ ・ 利用希望開始日から年度末までの入所選考期間は、…
のみ提出する書類 育児休業(産後休暇)復職誓約書 (Excel 12.6KB) 注記:新規申し込みの方は、保育所入所申込書内に記載部分がありますので、そちらに…
得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ~ 復職(予定)年月日 12 育児のための短時間 …