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入所保留の場合は、育児休業延⻑も 可能である。 （※保留希望の申請ではありません） □ 現在産前産後休暇⼜は育児休業中で、復職を前提に申請し、保育所等…

開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( ) □入院 □通院 □自宅療養 手…

就労内定） 　　【育児休業中】 　　【単身赴任】 拘禁 □産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ） 【令和 年 日…

理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ～ 2024 復職（予定）年月日 12…

就労内定）   【育児休業中】   【単⾝赴任】 拘禁 産前休暇取得開始予定日 【令和 年 月 日】 育児休業の取得予定 ） 【令和 年 日か…

□ 入所保留の場合は育児休業の延長も可能であるため、入所選考順位を引き下げることを希望します。 ≪注意事項≫ ・　利用希望開始日から年度末までの入所選考期間…

ください。な お、育児休業等により直近３ヶ月において１月分の就労実績がない場合は、育児休 業等取得前の（産休・育休等取得月を除いた）就労実績を記載してくださ…

のみ提出する書類 育児休業（産後休暇）復職誓約書 （Excel 12.6KB） 注記：新規申し込みの方は、保育所入所申込書内に記載部分がありますので、そちら…

理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休業の取得 ※取得予定を含む 期間 ～ 復職（予定）年月日 12 育児のた…