を提出しない場合、ある いは上記就労証明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利⽤解除(利⽤開始前に下記事業所へ の復職を…
ここから本文です。 |
を提出しない場合、ある いは上記就労証明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利⽤解除(利⽤開始前に下記事業所へ の復職を…
を提出しない場合、あるいは上 記就労証明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利⽤解除(利⽤開始前に下記事業所への復職をし…
後、育児休業 該当するいずれかの□に✔をし、取得開始日を記入してください。 ●就労(内定)証明書 ※就労(内定)証明書は産後休暇取得開始時及び職場復帰後、育児…
提出しない場合、あ るいは上記就労証明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利用解除(利用開始前に下記事業所 への復職をし…
を提出しない場合、あるいは上 記就労証明書に記載されている事業所・就労時間とは異なる状況で就労を開始した場合、保育の利用解除(利用開始前に下記事業所への復職をし…