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事由で入園後、新たに子どもを出産された場合、上の子の在園要件（保育事由）が「就労」から「出産」に変わります。 その後、上の子が在園できる期間・要件は、「育児休業…

しく見る」を選択 ※児童手当の現況ではありません ≪マイナポータルの手続き方法≫ 3 ⑦ 「OK」を選択 ⑧ 「次へすすむ」を選択 ⑨ 電子署名の動作環境確認を…

てご記入ください。 子ども・子育て支援法第22条または第30条の７の規定に基づき、保育施設（事業）の利用に係る世帯状況等について、次のとおり届け出ます。 利用施…

てご記入ください。 子ども・子育て支援法第22条または第30条の７の規定に基づき、保育施設（事業）の利用に係る世帯状況等について、次のとおり届け出ます。 利用施…

日以降に新規入所した児童、他市区町村在住の受託児童を除く）。 保育の必要事由や世帯状況に応じて、必要な書類を添付してください。 書類に不足や不備がある場合、保…

所したいので、浦安市子ども・子育て 支援法の施行及び保育の利用に関する規則第 17条の規定により、次のとおり届け出ます。 記 保育所の名称 児 童 の 氏 名 …

。 保育所等の名称 児 童 の 氏 名 生 年 月 日 年 月 日 歳児クラス 年 月 日 歳児クラス 年 月 日 歳児クラス 休 園 期 間 令和 年 月 日…