就労証明書の証明日は、出産日以降の日付である必要があります。認定が育児休業に切り替わり、保育必要量は短時間になります。 育児休業を延長した …
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就労証明書の証明日は、出産日以降の日付である必要があります。認定が育児休業に切り替わり、保育必要量は短時間になります。 育児休業を延長した …
証明書(出産日以降の証明日かつ産前産後休暇(育児休業期間)が記載されたもの) 注記:保護者両名とも育児休業を取得する場合、取得が早い方に合わせて保育事由が…
注記:証明書類は証明日が令和6年12月1日以降のものを市に提出済み、かつ内容に変更が無い場合は提出不要です 注記:証明書を市に提出済みの場合は、現況申請時…
証明書(変更日以前が証明日の就労証明書は、変更日以降のものを再提出する必要があります) 変則就労の場合は1カ月分のシフト表(勤務曜日・時間が読み取れるもの) …
証明書は復帰日以降の証明日で記載されたものが必要です。 提出後、保育事由が就労に変更になります。各手続きの案内 保育の事由に変更が生じたときの手続きは、次の…
就労証明書の証明日は、出産日以降の日 付である必要があります。 認定が育児休業に切り替わり、保育必要 量は短時間になります。 育児休業を延長…
就労証明書の証明日は、出産日以降の日 付である必要があります。 認定が育児休業に切り替わり、保育必要 量は短時間になります。 育児休業を延長…
てください。ただし、証明日が令和6年12月1日以降の書類を提出している場合は添付不要です。 保護者① 保護者② 状況 必要書類 1 税情報等の提供に係る同意…
てください。ただし、証明日が令和6年12月1日以降の書類を提出している場合は添付不要です。 1 就労 下表Aを記入してください。 就労証明書※ ・変則就…