休業を取得され、同じ職場に復帰する場合は、育児休業対象児童（下の子）が2歳になる月末まで、上の子は在園できます。ただし、職場復帰時に、下の子の預け先を確保する必…
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2026年4月4日
就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは html
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2026年3月24日
申請書・申請内容変更届出書（変更届）記入例・必要書類一覧 （PDF 581.3KB） pdf
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□取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( )…
2026年3月5日
支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届） （PDF 184.9KB） pdf
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□取得開始 □職場復帰 育児休業の取得予定: □あり□なし 変更理由（添付資料がない人のみ） 疾病 障害 続柄 ( )…
2025年5月19日
現況届 （PDF 246.8KB） pdf
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取得 ・ その他 職場復帰 ・育児休業 日 期間延長 修了 ・ 認定変更なし ／ 交付なし 家族状況 婚 姻 ・ 離 婚 ・ 転 入 ・ 転 出 ・…
2025年5月19日
現況届 記入例 （PDF 280.1KB） pdf
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・ 期間延長 ・ 職場復帰 ： 2025 年 10 月 2 その他 ） 後 父 母 他 就労 ／ 就学 ／ 妊娠・出産 標 短 介…
