※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
労事由についてはフルタイム勤務(通勤時間含めて月120時間以上)を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイムではない方も、保育短時間で…