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由が生じた方・期間を延長した方 疾病や障がいの事由が生じた場合、またはその期間を延長する場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）と次の書類を提…

合はさらに 1 か月延長できます。（例： ～ 7 月 14 日） 【延長希望の場合のみ記載 ～ 令和 年 月 日】 休園理由 □ 里帰り出産 里帰り先の…

事由が生じた、期間を延長した ・・・・・・・・・・・・・・・12 Ｆ－２ 産休・育休以外の休業から復帰 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12 …

育児休業を延長した 変更届 就労証明書 延長された育児休業期間が記載された就労証明書が必要です。 下の子を出産し、育児…

れます。この区分は、延長保育料にも影響します。 保育時間 概要 保育標準時間 就労事由についてはフルタイム勤務（通勤…

出産の場合には1カ月延長することができます。その場合は、再度、保育所等休園届の提出が必要となります。なお、休園中も、原則、保育料は発生します。 ただし、休園理…

などにより在園期間を延長できる場合があります。 詳しくは、保育幼稚園課へご相談ください。育児休業（産後休暇）から復帰する方 育児休業（産後休暇）から復帰…

親と認定された場合、延長保育料や給食費が変更になる場合があります。 注記：転園申請をしている方は、ひとり親として認定されることにより、利用調整における点数が変…

す。 育児休業を延長した ・変更届 ・就労証明書 延長された育児休業期間が記載された就 労証明書が必要です。 下の子を出産し、育児休業(産…

載 開始 ・ 期間延長 ・ 手帳取得 ・ その他 職場復帰 ・育児休業 日 期間延長 修了 ・ 認定変更なし ／ 交付なし 家族状況 婚 姻 ・ …

□就学開始 □期間延長 □卒業・修了（卒業・修了日：令和 年 月 日） 育児 休業 続柄 ( ) □取得開始（開始日：令和 年 …

開始 ・ 期間更新/延長 ・ 疾病・障害 開始 ・ 期間延長 ・ 職場復帰 ： 2025 年 10 月 2 その他 ） 後 父 母 他 就労…