なければ、育児短時間勤務をするのは構いません これらが守られない場合、退園になる可能性があります。 復帰後、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書(変更…
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なければ、育児短時間勤務をするのは構いません これらが守られない場合、退園になる可能性があります。 復帰後、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書(変更…
についてはフルタイム勤務(通勤時間含めて月120時間以上)を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイムではない方も、保育短時間ではお迎…
1カ月分のシフト表(勤務曜日・時間が読み取れるもの) 就労証明書は、就労開始日以降の日付で記載されたものを提出してください。就労内定した方 変更届と併せ…
効です。 勤務条件の変更(雇用期間の更新も含む) 変更届 就労証明書 雇用形態、就労時間、勤務地などに変更が生じた場合は、新たな…
育休開始時点と同じ勤務時間数で復職で きない場合は退園になる可能性がありま す。 勤務条件の変更 (雇用期間の更新も含む) ・変更届 ・就…
育休開始時点と同じ勤務時間数で復職で きない場合は退園になる可能性がありま す。 勤務条件の変更 (雇用期間の更新も含む) ・変更届 ・就…
内定)証明書(非固定勤務の方は、シフト表を添付) ※退職、その他以外の方は必ず就労(内定)証明書の添付が必要になります。 ○就労開始後、標準時間への変更…
車 ・ その他(在宅勤務) B 出産の予定:当てはまる方のみ、必要事項を記入し、該当箇所に〇(マル)をしてください。 出産予定日 2025 年 10 月 2…