就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは ページID K1039823 更新日 令和8年4月3日 …
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就労事由で入園後、下の子を妊娠・出産する、育児休業を取得・復帰するときは ページID K1039823 更新日 令和8年4月3日 …
印刷 入園後、保育を必要とする事由が変わったときは、書類のご提出が必要です。 以下の項目から該当するものを確認し、必要書類を提出してください。疾…
印刷 入園後、家庭の状況が変わったときは、書類の提出が必要です。 以下の項目から該当するものを確認し、必要書類をご準備ください。離婚が成立した方…
印刷 入園後、就労状況が変わったときは、書類の提出が必要です。 以下の項目から該当するものを確認し、必要書類をご準備ください。就労を開始した方・…
保育園・認定こども園入園のための要件各手続きの案内 保育の必要量や保育の必要事由を変更したいときの手続きは、次のリンク先をご覧ください。保育の事由に変更が生じ…
保育幼稚園課 認定・入園係 市役所窓口受付日時 月曜日から金曜日、日曜日の午前8時30分から午後5時認可保育施設へ提出【在園児のみ】 支給認定変更申請書・…
保育幼稚園課 認定・入園係 目次 1.変更内容に伴う必要書類一覧 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 2. 記入する際の注意事項 …
。 ※出産事由で入園の場合、出産後2か月(出産月を含まない)が在園期間になります。 ○産前・産後、育児休業 該当するいずれかの□に✔をし、取得開始日を記…