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2026年3月30日

8 第6部 職員の研修について (PDF 773.3KB) pdf

ことで、研 修参加機会の拡充や移動の負 担軽減などを図ります。 集合型研修 グループワークや実技実践な ど集合型のよさを生かした人 とのかかわり…

2026年3月30日

5 第3部 保育・教育課程 (PDF 2.0MB) pdf

の公園の自然に触れる機会をもち、植物などにも興味や関心が向けられるようにする。 【保育者のかかわり】 ・進級した喜びに共感するとともに、緊張や戸惑いの気…

2026年3月30日

3 第1部 指針の改訂にあたって (PDF 575.3KB) pdf

影響し合って活動する機会が減少するなど、様々な体験の機会が 失われつつある。また、近年では、情報化やデジタル化の進展により、インター ネットや SNS、オン…

2026年3月30日

7 第5部 保育園・幼稚園・認定こども園と小学校との連携 (PDF 5.6MB) pdf

見交換や合同の研究の機会等 を設け、「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」を共有する等連携を図り、幼児教育と 小学校教育との円滑な接続を図るように努めるもの…

2025年3月17日

3-11 運営体制 (PDF 196.3KB) pdf

との交流や外部研修の機会等がもてるよう働きかけている。 6 自身の保育を振り返り、保育の課題等への共通理解や協働性を高め、保育園 全体として保育…

2025年3月17日

3-9 子育て支援 (PDF 278.5KB) pdf

保育に関連した様々な機会(各種おたより 保護者懇談会等)を活用し、保育方針や保育の意図を説明している。 2 保護者が子どもの姿への理解、発達の見…

2025年3月17日

3-10 職員に求められる資質 (PDF 218.2KB) pdf

について「気付き」の機会をもっている。 14 保育士をはじめ、看護師、調理員、栄養士など職員がそれぞれの有する専門 性を認識するとともに、共通理…

2025年3月17日

おわりに (PDF 88.9KB) pdf

で大きな意味を持った機会であっ たと考えています。 本市では「浦安市保育の質のガイドライン」を保育施設の職員間で共有し、保育の検証 に活用して保育…

2025年3月17日

3-5 発達等の支援を必要とする子どもの保育 (PDF 93.9KB) pdf

的に職員間で話し合う機 会をもち、共通理解を深めて保育にあたっている。 8 保育士等は様々な子どもの育ちの特性や関わり方などについて、研修など…

2025年3月17日

3-3 保育の計画と評価 (PDF 677.3KB) pdf

的に計画等を振り返る機会を設けている。 12 保育士等は、保育の計画や保育の記録を通して、自らの保育実践を振り返り、 自己評価をすることで、専門…

2025年3月17日

全頁 (PDF 2.0MB) pdf

的に計画等を振り返る機会を設けている。 12 保育士等は、保育の計画や保育の記録を通して、自らの保育実践を振り返り、 自己評価をすることで、専門…