分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始⽇よりも後に産前休暇を取 得し…
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分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始⽇よりも後に産前休暇を取 得し…
分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始日よりも後に産前休暇を取 得し…
分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してくだ さい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始日よりも後に産前休暇を取得 し…
分かる書類(開業届、業務受託契約書など)も提出してく ださい。 ※育児休業中の⽅は、原則として認定対象外です。ただし、施設利⽤開始⽇よりも後に産前休暇を取 得し…
変更)の場合は、認定事務が集中し審査等に日時を要するため、利用開始の前日まで審査結果のお知らせを延期する場合があります。 ※申請内容が事実と相違した場合(提出書…
変更)の場合は、認定事務が集中し審査等に日時を要するため、利用開始の前日まで審査結果のお知らせを延期する場合があります。 ※申請内容が事実と相違した場合(提出書…
3.認定・給付に係る事務について ④認定事務 ⑧支払い事務 ⑦実績報告の提出 1.周知・案内 2.認定事務 3.支給事務 資料3-1 認定・給付に係る事務につい…