件 有効期間 1 就労 常態として、ひと月に64時間以上の就労をしている 就労している期間 2 出産 出産前後の休養のため保育することができない 出産予定月…
ここから本文です。 |
件 有効期間 1 就労 常態として、ひと月に64時間以上の就労をしている 就労している期間 2 出産 出産前後の休養のため保育することができない 出産予定月…
してください。 例:就労証明書、診断書、介護状況報告書、就学状況報告書など 保育の必要性の認定にかかる証明書(就労証明書など) 注意事項 証明書類は保護者…