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2026年9月9日

浦安市健康ポイント事業 html

「健康格差の縮小」の達成を目指しています。平成29年に行った健康ちば21(第2次)中間評価で、働く世代の健康づくりの課題が明らかになったことから、健康無関心層を…

2026年4月28日

浦安市短期集中予防サービス訪問型C事業業務委託仕様書 (PDF 278.5KB) pdf

業務の目的を最大限に達成できるよ う努力するとともに適正丁寧にこれを行わなければならない。 4. 契約期間 契約締結日翌日~令和 9年 5月 3…

2026年9月19日

在宅サービスの支給決定など(就労移行支援・就労継続支援A型・B型) html

いて訓練目標に対する達成度の評価などを行うこと 注記:5.が通所により行われた場合には、合わせて6.の評価などを行うことも差し支えない 相談支援専門員と連携…

2026年9月9日

障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html

みの実施状況や目標の達成状況の点検および評価などについては、条例第13条に基づく「浦安市高齢者・障がい者権利擁護協議会」にて、協議を行っています。 令和6年度…

2026年7月23日

令和8年度浦安市健活講座(特定保健指導)のご案内 (PDF 956.3KB) pdf

毎日5,000歩達成でさらにポイントGET! 3分健康クイズに全問正解でさらにポイントGET! 市役所面談コース ・スマホアプリ使用 ・スマホアプリ…

2025年3月17日

介護予防マニュアル【第4版】 (PDF 2.2MB) pdf

され、 その目標を達成するための取組の柱の一つとして介護予防が位置づけられており、更なる推進が求められ ています。 これまで、介護予防に関する主な動き…

2026年8月19日

浦安市要介護者等住宅改修費用の助成に関する規則(平成12年5月2日規則第38号) (PDF 657. pdf

おいて、助成の目的を達成するために必要と 認めるときは、条件を付することができる。 (令4規則46・一部改正) (申請事項の変更等) 第9条 前条…

2026年9月9日

特定保健指導 html

から約3か月後)目標達成状況の確認  健康状態の確認と今後のアドバイスを行います。 次回の健診で効果を確認 健康に関する相談 特定保健指導(健活講座)の…

2025年3月17日

浦安市ケアマネジメントに関する基本方針 (PDF 231.9KB) pdf

けて設定された目標を達成するために、適切な保健医療サービス及び 福祉サービスが、当該目標を踏まえ、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供さ れるよう配慮し…

2025年3月17日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

組の実施状況・目標の達成状況の点検・評価等について協議 を行うものとする。 3 障がいを理由とする差別の解消の推進に向けた目標及び取組内容 条例第4条並び…

2026年9月11日

添付文書 モデルナ・ジャパン株式会社(エムネクスパイク筋注) (PDF 448.4KB) pdf

-10%を上回る)を達成した。 ※SARS-CoV-2ワクチンによる初回免疫を完了し、18歳以上の場合には1 回以上5回以下の追加接種を受けた者を対象とした…

2025年12月1日

令和6年度調達実績 (PDF 83.7KB) pdf

を上回り、調達目標を達成できました。 ※ 令和7年度については、令和6年度調達実績額 9,830,611 円を上回ることを目標とし ています。 …

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い(いわ…

2026年7月27日

浦安市新型インフルエンザ等対策行動計画(令和8年7月改定) (PDF 659.9KB) pdf

ようにする。」ことを達成するための戦略を実 現する具体的な対策を定めるものである。 それぞれの対策の切替えのタイミングを示し、関係機関等においても分かりや…

2026年6月22日

添付文書 武田薬品工業株式会社(ヌバキソビッド筋注) (PDF 1.0MB) pdf

)以下の3点がすべて達成された場合に非劣性が示されるものと事前に規定した。  i)GMR(GMT18~25歳/GMT12~17歳)の両側95%CIの上限値が1…

2025年3月17日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い(いわ…

2025年3月17日

平成12年3月1日老企第36号厚生省老人保健福祉局企画課長通知 (PDF 542.3KB) pdf

めた3月を目途とする達 成目標 c bの目標を達成するために経過的に達成すべき各月の目標 d b及びcの目標を達成するために訪問介護員等が行う介助等の…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い(いわ…

2025年3月17日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点パンフレット (PDF 809.7KB) pdf

町村は、Q1の目的を達成するため、以下の①から③を踏まえながら、必要な機能を発揮する ことができるよう、拠点等の運営について適切に関与し、体制の整備に努めてく…

2025年3月25日

浦安市在宅サービス提供計画書(就労移行支援・就労継続支援A型・B型) (PDF 108.0KB) pdf

いて訓練目標に対する達成度の評価等を行うこと。 ※オが通所により行われた場合には、あわせてカの評価等を行うことも差支えない。 □(キ)相談支援専門員と連携し…

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