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改善 交付金による賃金改善の効果を継続させるため、平成 24 年度の介護報酬改定に おいて介護職員処遇改善加算を創設し、その後も累次の改定により加算率等の …

職員手当等、共済費、賃金、報償費、旅費、需用費、役務費、委託料、使用料および賃借料、備品購入費並びに負担金補助及び交付金そのほかの地域活動支援センターを経営する…

こと。 例：年金や賃金を渡さない・勝手に財産や預貯金を使う・必要な金銭を与えない　など 障がい者差別について 障害者差別解消法では、障がいのある人への「不…

近隣の東京都との賃金格差のために、市で独自に支援で きるものがあれば魅力的に感じる。 ２ 介護職員の業 務負担軽減のため 事務職員・運転手 の雇…

る、指導員などの職員賃金、旅費、需用費、役務費、委託料、使用料および賃借料ならびに備品購入費。補助金の額 1、2のうちいずれか少ない方の額 以下の費用の…

よる収入額を上回る賃金改善を行うことを担保する仕組みとして、実績報告書 及び処遇改善計画書の作成を求めており、職員に支払いを行った賃金について は、実績報…

運営に要する、従業員賃金、旅費、需用費、役務費、使用料および貸借料ならびに備品購入費 補助金の額次のいずれか少ない方の額 定員1人当たり月額150,00…

職業紹介料、（割増）賃金・手当等）等 を支援。 ・介護サービス事業所等との連携支援事業：職員を応援派遣するための諸 経費（職業紹介料、（割増）賃金・手当…

職員手当等、共済費、賃金、報償費、 旅費、需用費、役務費、委託料、使用料及び賃借料、備品購入費並びに負担 金補助及び交付金その他の地域活動支援センターを経営…

職業紹介料、（割増）賃金・手当等）、感染者が発生 した施設等に職員を応援派遣するための諸経費（職業紹介料、（割増）賃金・ 手当等）等を支援。人員不足が見込ま…

に、 時短勤務時の賃金の原則10％を支給します。 出生後休業支援給付 「出生後休業支援給付」を創設し、 子の出生直後の一定期間内に 両親ともに14日以…

職員に対する（割増）賃金・手当の支給を含めて、柔軟に対 応が可能である。 職員が不足する事業所と応援派遣の協力が可能な施設間の調整費用及び 応援職員を派…

運営に要する、従業員賃金、旅費、需用費、役務費、 使用料及び貸借料並びに備品購入費とする。 （３）補助金の額 入所定員に月額 150,000 …

要する、指導員等職員賃 金、旅費、需用費、役務費、委託料、使用料及び賃借料並びに備品購入費と する。 （平21告示122・平26告示63・平28告示37…

被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防・日常生活支援総合事業において介護職員処遇改善 加算及び介護職員…

被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防・日常生活支援総合事業において介護職員処遇改善 加算及び介護職員…

運営に要する、従業員賃金、旅 費、需用費、役務費、使用料及び貸借料並びに備品購入費とする。 （補助金の額） 第５条 補助金の額は、次の各号に掲げる額の…

談 は予約制） 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇 用関係に伴うトラブル等の労働問題やメンタルヘルスでお悩みの…

助 指導員等職員賃金、旅費、需用費、役務費、使用料及び賃借料並びに備品購入費等の 経費の一部について補助金の交付を予定しております。 ○浦安市重度障が…

時間につ いて割増賃金を支払うなど協定の解約が労働者にとって不利になることのな いよう留意すること。 ４ 36 協定の特別条項の考え方の明確化 …