通訳・介助員は、職務上知り得た盲ろう者に関しての個人情報を、他に漏らすことは禁止されています。安心してご利用ください。主なコミュニケーション方法 手話(接…
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通訳・介助員は、職務上知り得た盲ろう者に関しての個人情報を、他に漏らすことは禁止されています。安心してご利用ください。主なコミュニケーション方法 手話(接…
事業所ごとに専らその職務に従事する常勤の管理者を置かなけ ればならない。ただし、指定訪問介護相当サービス事業所の管理上 支障がない場合は、当該指定訪問介護相…
業者の職種、員数及び職務の内容 □営業日及び営業時間、サービス提供日及びサービス提供 時間 □事業の内容並びに受領する費用の種類及びその額 □通常の事業…
者の福祉に業務上又は職務上関係のある 団体及び従事者等に対する責務が規定されています。 (1)国及び地方公共団体の責務等 国及び地方公共団…
させるこ となど、職務の内容や勤務の実態に見合わない著しく偏った配分は行わな いこと。 ⑶ 令和6年度の加算額の一部を令和7年度に繰り越した介護サービス…
神の機能の障害により職務を適正に執行するに当たって必要な認知、判断及び意思 疎通を適切に行うことができない者 ウ 生活保護法、児童福祉法、老人福祉法、身体…
業者の職種、員数及び職務の内容 □営業日及び営業時間、サービス提供日及びサービス提 供時間 □事業の内容並びに受領する費用の種類及びその額 □通常の事業…
障が無い場合は、他の職務又は兼務が可) ②障がい事業課へ申請書類及び添付書類を提出 ③障がい事業課で指定を決定、通知 ④サービスの開始 ○提出書類 ①…
様等 によっては、職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合等に該当し、懲 戒処分等に付されることがある。 (相談体制の整備) 第6条 職員による障がい…
様等 によっては、職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合等に該当し、懲 戒処分等に付されることがある。 (相談対応) 第6条 職員による障がいを理由…
中一時支援を提供する職務に従事する常勤の管理者を配置して いること。ただし、当該事業所の管理上支障がない場合は、当該事業所の 他の職務又は同一敷地内にある他…
障が無い場合は、他の職務又は兼務が可) ・施設及び設備 利用者の保健、衛生及び安全について十分配慮されている。 ・支援室の広さ …
内容)等によっては、職務上の義務に違反し、又は職務 を怠った場合等に該当し、懲戒処分等に付されることがある。 (相談対応) 第6条 職員による障がいを理由…
員)の職種、員数及び職務の内容 ②営業日及び営業時間 ③利用定員/入居定員及び居室数/入所定員 ・変更後の運営規程 ・従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧…
る 等 ⑤ その他職務上の義務を著しく怠ること ・施設管理者や主任等が虐待の通報義務や虐待防止措置義務を怠る 等 高齢者虐待の具体的な例(1) 以前から…
業者の職種、員数及び職務の内容』については、その変更の届 出は1年のうちの一定の時期に行うことで足りる」旨の周知を行ってお り、適宜参照されたい。 …
て ・勤務体制、職務の内容、兼務関係等について ・休暇、退職等の際の職員の補充、交換体制について ・職員研修について (3) 作成方法 ◎提…
ユニットリーダーの職務内容が明らかにされている。 ユニットはそれぞれ独立性が保たれている。 各ユニットで、ユニットの勤務表が作成されている。 ユニット費…
業者の職種、員数及び職務の内容 (3)営業日及び営業時間 (4)利用定員 (5)支援事業の内容並びに支給決定保護者から受領する費用の種類及びその額 (6…
業者の職種、員数及び職務の内容』については、その変更の届 出は1年のうちの一定の時期に行うことで足りる」旨の周知を行ってお り、適宜参照されたい。 …