護従事者への拡大や、生産性向上や協働 化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分の創設に加え、これまで処遇改 善加算の対象外だった、訪問看護、訪問リハビリテ…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
護従事者への拡大や、生産性向上や協働 化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分の創設に加え、これまで処遇改 善加算の対象外だった、訪問看護、訪問リハビリテ…
援専門員の本来業務の生 産性向上等に、 年 月 日 名称 所在地 管理者氏名 事業所番号 指定年月日 人 (予定含む) ( 年 月 日…
援専門員の本来業務の生産性向上等の取組 (計画) 取 組 内 容 1 事業所の名称、所在地、管理者、事業所番号等 年 月 日 訪問介護職員…
問7-5 「生産性向上のための業務改善の取組」の区分の取組について、参考にできる ものはあるか。 (答) ・ 厚生労働省の「介護分野における生…
歳)が 12.6%、生産年齢人口(15~64 歳)が 69.5%、 老年人口(65 歳以上)が 17.9%であり、全国の老年人口の割合が 28.4% である…