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2026年2月19日

シルバー人材センターの事業 html

自立・協働・共助」の理念のもとに、会員自身が自主的に運営に参加する自立した組織として設立された、営利を目的としない団体です。 浦安市シルバー人材センターは、昭…

2026年2月13日

障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html

習慣、文化など) 観念(障がいのある方への偏見など) 相談窓口について 障がいを理由とする差別についてや配慮についての相談は「浦安市障がい者権利擁護センタ…

2026年2月13日

浦安市の自殺対策 html

人を「つなぐ」を基本理念に掲げ、「休養・こころの健康」、「自然に健康になれる環境づくり」、「生きることへの阻害要因」、「生きることへの阻害要因を減らし生きること…

2026年2月13日

補装具の支給など html

用する期間の目安)の概念があります。 また、補装具の使用目的が「症状固定後の日常生活及び職業生活上の利便の向上」であるのに対して、治療用装具の使用目的は「治療…

2026年2月13日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 html

の内容 以下の基本理念を定め、市の責務、市民、事業者および関係機関の役割、家族等の取り組みを明記し、認知症とともに生きることができる地域社会の実現に向けた基本…

2026年2月13日

浦安市感染症の予防及びまん延の防止に関する基本条例について html

超えて共有できる基本理念などが必要と考え、本条例を制定しました。条例の基本理念 感染症の患者等の人権尊重・総合的かつ計画的な感染症対策の推進 災害その他…

2025年10月31日

介護保険パンフレット「わたしたちの介護保険」(令和7年度版) (PDF 4.0MB) pdf

支払い ● 償還払いであれば、改修費用を事業所にいった ん全額支払います。受領委任払いであれば、費 用のうち自己負担割合に応じた金額を施工業者 へ支払い…

2025年12月8日

介護人材確保に関する調査について 調査結果報告書 (PDF 475.5KB) pdf

られる収入が同じくらいであり、赤字経営を 続けていくことは精神的にも厳しい。そうなると収 益の上がる事業に切り替えていくことになる。 5 その他 0 …

2025年3月17日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 468.3KB) pdf

ことで、 様々なアイデアがでてきました。認知症の方の社会参加という視点を考える 時に、医療福祉職関係者だけで集まると、認知症の方がどこでどのように働 くの…

2025年3月17日

浦安市新型インフルエンザ等対策行動計画(令和元年9月変更) (PDF 833.5KB) pdf

。 <対策の効果 概念図> (1) 感染拡大を可能な限り抑制し、市民の生命及び健康を保護する。 感染拡大を抑えて、流行のピークを遅らせ、医療提供体制の設備…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

の解消について、基本理念を定 め、市の責務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がい を理由とする差別の解消に関する基本となる事項を定めること…

2025年3月17日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

会を充実し共生社会の理念や合理的配慮への取り組みなど、 障がいと障がいのある人に対する理解を深める。 3 <令和5年度 取組内容> ■障がい者福祉推進事…

2025年3月17日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

は、条例第3条の基本理念に基づくことを基本とする。 ≪基本理念≫ 1 障がいを理由とする差別を解消するための取組は、全ての障がいのある人が、障がいを理由と …

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員…

2025年3月17日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員…

2025年3月17日

【ちらし】住民主体による生活支援サービス (PDF 370.1KB) pdf

団体名 活動のコンセプト 提供曜日 時間 利用料金 NPO 法人 たすけあい はとぽっぽ 家事や買い物同行等の生活支援を住…

2025年3月17日

令和7年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 848.0KB) pdf

①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築…

2025年3月17日

「社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(令和2年3月6日付事務連絡)」及び「社会 pdf

ついても同様の取り扱いで ある。 管下の社会福祉施設等に対しても周知をお願いするとともに、都道府県におかれま しては、管内市区町村に対する周知をお願いい…

2025年3月17日

介護老人保健施設等における感染拡大防止のための留意点について(介護保険最新情報Vol828) (PD pdf

所継続は一時的な取扱いであり、可能 な限り速やかに入院の調整を行うこと。

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