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2025年7月2日

シルバー人材センターの事業 html

自立・協働・共助」の理念のもとに、会員自身が自主的に運営に参加する自立した組織として設立された、営利を目的としない団体です。 浦安市シルバー人材センターは、昭…

2025年7月2日

いのちとこころの支援 html

必ず守ります。宗教・思想を尊重します。 24時間、年中無休で行っています。相談は無料です。 相談電話:043-227-3900 問い合わせ:千葉いのちの電…

2025年7月2日

障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html

習慣、文化など) 観念(障がいのある方への偏見など) 相談窓口について 障がいを理由とする差別についてや配慮についての相談は「浦安市障がい者権利擁護センタ…

2025年7月2日

熱中症にご注意ください html

体調不良時 二日酔いである(過度のアルコール摂取をした) 朝食を食べていない 熱中症の既往がある など 集団活動の場ではお互いに注意する 熱中症の予防…

2025年7月2日

補装具の支給など html

用する期間の目安)の概念があります。 また、補装具の使用目的が「症状固定後の日常生活及び職業生活上の利便の向上」であるのに対して、治療用装具の使用目的は「治療…

2025年7月2日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 html

の内容 以下の基本理念を定め、市の責務、市民、事業者および関係機関の役割、家族等の取り組みを明記し、認知症とともに生きることができる地域社会の実現に向けた基本…

2025年7月2日

浦安市感染症の予防及びまん延の防止に関する基本条例について html

超えて共有できる基本理念などが必要と考え、本条例を制定しました。条例の基本理念 感染症の患者等の人権尊重・総合的かつ計画的な感染症対策の推進 災害その他…

2025年6月26日

浦安市指定地域密着型サービス事業者および指定地域密着型介護予防サービス事業者募集に係る募集要項(PD pdf

ビス種別 理念 (今回、事業を志した動機等 を記入してください) 様式1 - 15 - …

2025年3月17日

浦安市高齢者虐待防止・対策マニュアル(R3年3月改訂版) (PDF 9.1MB) pdf

齢者 の権利擁護を理念とする切れ目ない支援体制が必要です。 ②高齢者自身の意思の尊重 高齢者虐待は児童虐待と異なり、「成人と成人」との…

2025年3月17日

2 障がい者手帳 (PDF 383.5KB) pdf

ターにおいて知的障がいであると判定された方。 必要書類 ①顔写真 1 枚(タテ 4 ㎝×ヨコ 3 ㎝) ※申請書類は市ホームページをご確認ください。 住…

2025年3月17日

16 その他 (PDF 860.4KB) pdf

及の促進に関し、基本理念を定め、市の責務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、 手話等の理解及び普及の促進に関する施策の推進について定めることによ…

2025年3月17日

地域連携推進会議の手引き(厚生労働省) (PDF 377.4KB) pdf

ることができ、職員が理念ややりが いをもって利用者の支援を行っていることが分かった。 このように、地域連携推進会議の目的である「利用者と地域との関係…

2025年3月17日

浦安市新型インフルエンザ等対策行動計画(令和元年9月変更) (PDF 833.5KB) pdf

。 <対策の効果 概念図> (1) 感染拡大を可能な限り抑制し、市民の生命及び健康を保護する。 感染拡大を抑えて、流行のピークを遅らせ、医療提供体制の設備…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

の解消について、基本理念を定 め、市の責務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がい を理由とする差別の解消に関する基本となる事項を定めること…

2025年3月17日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

会を充実し共生社会の理念や合理的配慮への取り組みなど、 障がいと障がいのある人に対する理解を深める。 3 <令和5年度 取組内容> ■障がい者福祉推進事…

2025年3月17日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

は、条例第3条の基本理念に基づくことを基本とする。 ≪基本理念≫ 1 障がいを理由とする差別を解消するための取組は、全ての障がいのある人が、障がいを理由と …

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員…

2025年3月17日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員…

2025年3月17日

【ちらし】住民主体による生活支援サービス (PDF 370.1KB) pdf

団体名 活動のコンセプト 提供曜日 時間 利用料金 NPO 法人 たすけあい はとぽっぽ 家事や買い物同行等の生活支援を住…

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