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2026年3月16日

浦安市物価高騰対策商品券事業 html

殊営業、設備を設けての射幸心を煽る恐れのある営業や飲食の提供を主目的にしない店舗などの営業を行うもの 特定の宗教もしくは政治団体と関わる事業や公序良俗に反す…

2026年3月6日

外出支援ICカード利用負担額助成(障がい者) html

る番号について お様番号の数字 お様番号は、申請者の方の生年月日(西暦)です。ハガキには記載していません。 例:昭和20年1月1日生まれの方は「194…

2026年2月25日

公共料金などの割り引き・免除 html

覧いただくか、県水お様センターにお問い合わせください。 県水お様センター 電話:0570-001245(ナビダイヤル) ナビダイヤルをご利用できない場…

2026年2月25日

望まない受動喫煙を防ぐ取り組み マナーからルールへ html

止に(20歳未満は、・従業員ともに喫煙エリアの立入禁止) 屋内での喫煙には喫煙室の設置が必要に(屋内完全禁煙・敷地内禁煙:学校、病院、児童福祉施設、行政機関…

2026年2月25日

電話リレーサービス html

のご意見・ご質問・お様サポート) 電話:03-6275-0912(受付時間:午前9時30分から午後5時) 注記:年末年始は休み 「Uコミサポート事業」の…

2026年2月25日

公共交通機関の各種運賃割り引き html

期乗車券に対しては旅運賃の割り引きはされません JR以外の鉄道の割り引きは会社ごとに異なることがあります。詳しくは、各駅に直接お問い合わせください。障害…

2026年2月25日

外出支援ICカード利用負担額助成(高齢者の外出支援助成) html

)が出来ません お様番号(申請した電話番号)に間違いがないかご確認ください(ハガキにお様番号は書いてありません)。ご不明な場合は高齢者福祉課へご確認くださ…

2026年2月25日

認知症とともに生きるまちづくり応援店に登録しませんか html

業所 業種:乗用旅自動車運送事業 所在地:浦安市北栄四丁目11番61号 電話:047-353-8807 営業時間:24時間営業 定休日:年中無休 …

2025年10月31日

介護保険パンフレット「わたしたちの介護保険」(令和7年度版) (PDF 4.0MB) pdf

、掃除 ・来の応対 ・主として利用者が使用する居室等以外の掃除 など ●日常生活の家事の範囲を超えるもの ・花木の水やり、草むしり ・話し…

2025年3月17日

01.認定診断書_視覚(国・児) (PDF 170.2KB) pdf

補完し、障害の状態を観的に証明できる  口頭による諸検査結果と他覚所見とが一致しないような場合は、備考欄になるべく詳しく診断結果を付加 記入してください。…

2025年3月17日

令和3年8月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

の多くは、事業者の顧とし て認知症のご本人や家族・ケアラーと接する機会を想定しています。 一方項目 25・26では、雇用主として認知症のご本人や家…

2025年3月17日

指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 資料(令和7年3月6日開催) (PDF 3.7MB) pdf

付けます。 ○お様相談係・苦情受付窓口 担当者 浦安太郎 職名相談支援専門員 ○受付時間 毎週月曜日~金曜日 9時~17時 (祝祭日、12月29…

2025年3月17日

令和6年度指定日中一時支援事業所集団指導および意見交換会 資料 (PDF 3.3MB) pdf

付けます。 ○お様相談係・苦情受付窓口 担当者 浦安太郎 職名相談支援専門員 ○受付時間 毎週月曜日~金曜日 9時~17時 (祝祭日、12月29…

2025年3月17日

相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料(令和元年8月2日開催) (PDF 3.7MB) pdf

け付けます。 ○お様相談係・苦情受付窓口 担当者 浦安太郎 職名相談支援専門員 ○受付時間 毎週月曜日~金曜日 9時~17時 (祝祭日、12月29日~1…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

否するなどの取扱いが観的に見て正当な 目的の下に行われたものであり、その目的に照らしてやむを得ないと言える場 合である。浦安市においては、正当な理由に相当…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

否するなどの取扱いが観的に見て正当な 目的の下に行われたものであり、その目的に照らしてやむを得ないと言える場 合である。浦安市教育委員会においては、正当な…

2025年3月17日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

否するなどの取扱いが観的に見て正当な 目的の下に行われたものであり、その目的に照らしてやむを得ないと言える場 合である。消防本部においては、正当な理由に相…

2025年3月17日

令和7年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 848.0KB) pdf

ること。ただし、観的な評価基準や昇給条件が明文化されていること を要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全て …

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