専門員ひとりにつき(常 勤換算)ひと月10万円です。 申請は、令和2年2月末日までに行ってください。 (6)サポートファイルの活用 サポートファイルとは、特別な…
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専門員ひとりにつき(常 勤換算)ひと月10万円です。 申請は、令和2年2月末日までに行ってください。 (6)サポートファイルの活用 サポートファイルとは、特別な…
+2 ・常勤の管理者の配置(支障が無い場合は、他の職務又は兼務が可) ・施設及び設備 利用者の保健、衛生及び安全について十分配慮されて…
の変更については、 常勤職員の変更はその都度、非常勤は1年に1回4月を目安に提出してください。 ① 浦安市障がい者等移動支援事業者申請事項変更届(第8号様式)…
ー」)」を設置し、 専従の相談員を配置し相談を受け付ける。 令和5年3月に障がいのある方を対象として実施した「障がい福祉に関するアンケート調 査」では権利擁護セ…
在籍 備考 :父はフルタイム勤務。母は週3回 パート勤務。同居の祖父は要介護1で、 デイサービスを利用している。 ○ 浦安市こども発達センター利用中 …
ンター」)を設置し、専任の相 談員を配置し相談を受け付ける。 取組内容詳細 令和5年度 取組状況 成果・課題等 条例及びセンターを周知するた めのリーフレットを…
も考慮せず、単純に「常勤で何人必要か」でお答えください。 (回答結果) 不足していると 思う職種 不足している と思うと回答 した事業所数 不足している と思う…
施するための担当者 専任の担当者を置くことが必要である。当該担当者としては、虐待防止検討委員会の責任者と同一の従業者が務め ることが望ましい。 9 「虐待の防止…
も考慮せず、単純に「常勤で何人必要か」でお答えください。 (回答結果) 不足していると思う職種 不足している と思うと回答 した事業所数 不足している と思う人…
をい う。 (4) 常勤換算方法 当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所にお いて常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の 従業者の…
更新するケアマネは、常勤である必要はありますか。 A1:ありません。非常勤での勤務でも可とします。ただし、本補助金は、ケアマネの資格更 新費用を自ら負担する介護…
考様式4・5 8 □常勤の管理者をおいているか(支障がない場合は兼務が 可能) □事業の規模に応じて、一人以上の者をサービス提供責任 者としているか 参考様式3…
考様式4・5 8 □常勤の管理者をおいているか(支障がない場合は兼務 が可能) □事業の規模に応じて、一人以上の者をサービス提供責 任者としているか 参考様式3…
て同じ。)の員数は、常勤換算方法で、 2.5以上とする。 2 指定訪問介護相当サービス事業者は、指定訪問介護相当サービス 事業所ごとに、常勤の訪問介護員等のうち…
実績の平均について、常勤換算方法により算出した数を用いて算出するも のとする。ただし、生活援助従事者研修修了者については、0.5 を乗じて算出するものとす る。…
に基づき、管理者が常勤で 1 名(業務に支障の 無い場合に限り兼務可)を置くとともに、さらに 同時サービス利用者数が 15 名以下の場合は 2 名、同時サービ…
供する職務に従事する常勤の管理者を配置して いること。ただし、当該事業所の管理上支障がない場合は、当該事業所の 他の職務又は同一敷地内にある他の事業所、施設等の…
職員実務者研修修了 常勤(月給) ・基本給 ●●●円~ ・経験手当 +●●円 ・役職手当 +●●円 管 理 職 グループ長 (課長級) 高度な業務の遂行 グルー…
時的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は…
臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は…