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2025年3月17日

相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料(令和元年8月2日開催) (PDF 3.7MB) pdf

専門員ひとりにつき(常 勤換算)ひと月10万円です。 申請は、令和2年2月末日までに行ってください。 (6)サポートファイルの活用 サポートファイルとは、特別な…

2025年3月17日

令和6年度指定日中一時支援事業所集団指導および意見交換会 資料 (PDF 3.3MB) pdf

+2 ・常勤の管理者の配置(支障が無い場合は、他の職務又は兼務が可) ・施設及び設備 利用者の保健、衛生及び安全について十分配慮されて…

2025年3月17日

指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 資料(令和7年3月6日開催) (PDF 3.7MB) pdf

の変更については、 常勤職員の変更はその都度、非常勤は1年に1回4月を目安に提出してください。 ① 浦安市障がい者等移動支援事業者申請事項変更届(第8号様式)…

2025年3月17日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

ー」)」を設置し、 専従の相談員を配置し相談を受け付ける。 令和5年3月に障がいのある方を対象として実施した「障がい福祉に関するアンケート調 査」では権利擁護セ…

2025年3月24日

浦安市障害児支援利用計画案(セルフプラン)記載例 (PDF 221.4KB) pdf

在籍 備考 :父はフルタイム勤務。母は週3回 パート勤務。同居の祖父は要介護1で、 デイサービスを利用している。 ○ 浦安市こども発達センター利用中 …

2025年3月17日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

ンター」)を設置し、専任の相 談員を配置し相談を受け付ける。 取組内容詳細 令和5年度 取組状況 成果・課題等 条例及びセンターを周知するた めのリーフレットを…

2025年3月17日

介護人材確保に関する調査について 調査結果報告書 (PDF 245.6KB) pdf

も考慮せず、単純に「常勤で何人必要か」でお答えください。 (回答結果) 不足していると 思う職種 不足している と思うと回答 した事業所数 不足している と思う…

2025年3月17日

浦安市養介護施設従事者向け高齢者虐待防止研修会 講師資料 (PDF 4.9MB) pdf

施するための担当者 専任の担当者を置くことが必要である。当該担当者としては、虐待防止検討委員会の責任者と同一の従業者が務め ることが望ましい。 9 「虐待の防止…

2025年3月17日

障がい福祉サービス人材確保に関する調査について 調査結果報告書 (PDF 316.4KB) pdf

も考慮せず、単純に「常勤で何人必要か」でお答えください。 (回答結果) 不足していると思う職種 不足している と思うと回答 した事業所数 不足している と思う人…

2025年3月17日

浦安市計画相談支援等推進事業補助金交付要綱 (PDF 80.3KB) pdf

をい う。 (4) 常勤換算方法 当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所にお いて常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の 従業者の…

2025年3月17日

Q&A (PDF 156.8KB) pdf

更新するケアマネは、常勤である必要はありますか。 A1:ありません。非常勤での勤務でも可とします。ただし、本補助金は、ケアマネの資格更 新費用を自ら負担する介護…

2025年3月17日

浦安市重度訪問介護利用対象者大学等修学支援事業者指定申請に係る添付書類一覧 (PDF 108.2KB pdf

考様式4・5 8 □常勤の管理者をおいているか(支障がない場合は兼務が 可能) □事業の規模に応じて、一人以上の者をサービス提供責任 者としているか 参考様式3…

2025年3月17日

浦安市重度障がい者等就労支援特別事業者指定申請に係る添付書類一覧 (PDF 75.0KB) pdf

考様式4・5 8 □常勤の管理者をおいているか(支障がない場合は兼務 が可能) □事業の規模に応じて、一人以上の者をサービス提供責 任者としているか 参考様式3…

2025年3月17日

浦安市指定訪問介護相当サービス及び指定通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営並びにこれらのサ pdf

て同じ。)の員数は、常勤換算方法で、 2.5以上とする。 2 指定訪問介護相当サービス事業者は、指定訪問介護相当サービス 事業所ごとに、常勤の訪問介護員等のうち…

2025年3月17日

平成12年3月1日老企第36号厚生省老人保健福祉局企画課長通知 (PDF 542.3KB) pdf

実績の平均について、常勤換算方法により算出した数を用いて算出するも のとする。ただし、生活援助従事者研修修了者については、0.5 を乗じて算出するものとす る。…

2025年3月17日

日中一時支援事業Q&A(令和元年7月) (PDF 154.0KB) pdf

に基づき、管理者が常勤で 1 名(業務に支障の 無い場合に限り兼務可)を置くとともに、さらに 同時サービス利用者数が 15 名以下の場合は 2 名、同時サービ…

2025年3月17日

浦安市障がい者等日中一時支援事業の実施に関する規則 (PDF 755.7KB) pdf

供する職務に従事する常勤の管理者を配置して いること。ただし、当該事業所の管理上支障がない場合は、当該事業所の 他の職務又は同一敷地内にある他の事業所、施設等の…

2025年3月17日

令和7年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 848.0KB) pdf

職員実務者研修修了 常勤(月給) ・基本給 ●●●円~ ・経験手当 +●●円 ・役職手当 +●●円 管 理 職 グループ長 (課長級) 高度な業務の遂行 グルー…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

時的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は…

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