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2025年3月17日

社会福祉施設等における感染拡大防止のための取組の徹底について(介護保険最新情報Vol791) (PD pdf

染拡大防止の ための取組の徹底について 計 18 枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線 3975、3971、3979、…

2025年3月17日

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に配慮した介護予防・見守り等の取組の推進について(再徹底)(介 pdf

介護予防・見守り等の取組の 推進について(再徹底) 計 2 枚(本紙を除く) 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3979、3989、394…

2025年3月17日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

画(令和5 年度) 取組状況の報告 令和6年8月5日 福祉部 障がい事業課 はじめに 浦安市障がい者差別解消推進計画(以下「本計画」という。)は、障がいを理由と…

2025年3月17日

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に配慮して実施する介護予防・見守り等の取組例について(介護保険 pdf

介護予防・見守り等の取組例について 計14枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内線 2165、2263、2171、394…

2025年3月31日

令和7年度口福ひろばチラシ (PDF 489.3KB) pdf

緒に、元気を維持する取り組みを はじめてみませんか? 参加 無料 口が渇きやすい においも気になる お茶や汁物で むせることがある よく「えっ?」と 聞き返され…

2025年3月17日

浦安市新型インフルエンザ等対策行動計画(令和元年9月変更) (PDF 833.5KB) pdf

る全庁一 体となった取組を推進し、発生時には国、県等と連携して、対策を推進する。 (1) 設置 新型インフルエンザ等が発生し、政府対策本部が設置された場合は、全…

2025年3月17日

指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 資料(令和7年3月6日開催) (PDF 3.7MB) pdf

(浦安市での取り組み) 基幹相談支援センター、多機能拠点((福)佑啓会)が中心となり、運営上の課題や仕組 み、地域課題について検討し、機能強化を…

2025年3月17日

令和6年度指定日中一時支援事業所集団指導および意見交換会 資料 (PDF 3.3MB) pdf

(浦安市での取り組み) 基幹相談支援センター、多機能拠点((福)佑啓会)が中心となり、運営上の課題や仕組 み、地域課題について検討し、機能強化を…

2025年3月17日

令和6年度シニアガイドブック (PDF 9.9MB) pdf

 職員が直接、市政の取り組みや暮らしに役立つ知識・情報などを市民の皆様に説明します。 対  象  者 市内に在住・在勤・在学している 10 名以上のグループ 講…

2025年3月17日

令和5年度調達実績 (PDF 280.1KB) pdf

調達の推進に係る主な取り組み 令和5年度は、主に以下の取り組みを行いました。 (1) 障がい者就労支援施設の販売スペース等の確保 市庁舎 10 階食堂(ソラカフ…

2025年3月17日

令和6年度浦安市障がい者就労施設等からの物品等調達推進方針 (PDF 87.9KB) pdf

び就労の促進に資する取組 みについても総合的に支援するよう努めるものとする。 9 調達の方針及び調達実績の公表 (1) 調達方針を策定または見直しをした時は、市…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

きである。 そうした取組は、障がいのある人だけでなく、このまちで暮らす全ての人に ぬくもりと希望をもたらし、地域社会を根底からやさしくしていくはずである。 私た…

2025年3月17日

浦安市高齢者虐待防止・対策マニュアル(R3年3月改訂版) (PDF 9.1MB) pdf

に防ぐための積極的な取組みが重要となります。 ④虐待の早期発見・早期対応 高齢者虐待への対応は、問題が深刻化する前に発見し高齢者や養護 者・家族…

2025年3月17日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

変更、本計画に基づく取組の実施状況・目標の達成状況の点検・評価等について協議 を行うものとする。 3 障がいを理由とする差別の解消の推進に向けた目標及び取組内容…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

めの必要かつ合理的な取組であり、その実施に伴う負担が過重でないもので ある。 合理的配慮は、浦安市の事務又は事業の目的・内容・機能に照らし、必要 とされる範囲で…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

めの必要かつ合理的な取組であり、その実施 に伴う負担が過重でないものである。 合理的配慮は、浦安市教育委員会の事務又は事業の目的・内容・機能に照 らし、必要とさ…

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