キル向上、３ 業務の効率化、４ 継 続した経営の見通し、５ 賃金や手当の見直し、６ その他 （回答結果） 条件／選択肢 回答数 具体的な内容（自…
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2025年3月17日
平成12年3月1日老企第36号厚生省老人保健福祉局企画課長通知 （PDF 542.3KB） pdf
して、サービス提供の効率化につながらない場合には、減算を適用すべきではない こと。 （同一の敷地内若しくは隣接する敷地内の建物に該当しないものの例） …
2025年3月17日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
的なコストの削減・効率化につながることとなり得る。 ３ 意思の表明に当たっては、具体的場面において、社会的障壁の除去に関す る配慮を必要としている状況にあ…
2025年3月17日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
なコ ストの削減・効率化につながる点は重要である。 ３ 意思の表明に当たっては、具体的場面において、社会的障壁の除去に関す る配慮を必要としている状況にあ…
2025年3月17日
令和7年度処遇改善加算に係る国通知 （PDF 848.0KB） pdf
おいては、更なる業務効率化や職場環境の改 善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補 助する事業として、介護人材確保・職場環境改…
2025年3月17日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
なコ ストの削減・効率化につながる点は重要である。 ３ 意思の表明に当たっては、具体的場面において、社会的障壁の除去に関す る配慮を必要としている状況にあ…
