、「両立支援・多様な働き方の推 進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを…
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、「両立支援・多様な働き方の推 進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを…
避けてください。 働き方 働いている方は、ご 自身の体調なども踏 まえ、時差通勤やテ レワークの活用、休 暇の取得などについ て、勤務先とご相談 …
を展望した社会保障・働き方改革本部」にお いて、2040 年までに健康寿命を3年以上延伸することを目標とする「健康寿命延伸プラン」が策定され、 その目標を達…
「両立支援・多様な働き方の推進」の区分において、「有給休暇が取得しやす い環境の整備」とあるが、具体的な取組事例はあるか。 (答) ・ 例えば、以下…