[ 本文へ ]

ては、今後、適切にお取り扱いい ただきますようよろしくお願いいたします。 なお、このことに関する疑義等ございましたら、以下の問い合わせ先までご 連絡いただきま…

ない人と不当な差別的取扱いをすることにより、障がいのある人の権利利 益を侵害してはならない。 ２ 市は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に社…

る。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として、障 がいのない人と比べて不当な差別的取扱いをすることによ…

る。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として障が いのない人と不当な差別的取り扱いをすることにより、障…

度については、下記の取扱いとなり ますので、格別のご配慮をよろしくお願い申し上げます。 記 １．請求期日について 請求書類の提出は、サービス提供翌月の 10 日…

した」ものと確認する取扱いをして差し支えない。こ の提供が終了した」ものと確認する取扱いをして差し支えない。こ - 5 - の場合、「サービスの提供が終了した」…

添付するので、その取扱いについて遺漏なきよう貴管内市町村、関係団体、関 係機関にその周知をお願いします。 （別添） 〇 指定居宅サービスに要する費用の額の…

る。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として障が いのない人と不当な差別的取り扱いをすることにより、障…

ビスを利用した場合の取扱いについて 利用者は同一時間帯にひとつの訪問サービスを利用することを原則とする。ただし、訪問介 護と訪問看護、又は訪問介護と訪問リハビ…

に応じて提出（当面の取り扱いとして「市より求めた場合にのみ」提出とします。 今後、変更する可能性があります） 支給決定プロセス 「サービス等利用計」・「障…

事業については、県の取扱いに従ってください。） 16 事業者指定 利用者の障害程度区分等により、サ ービスの提供を拒否してもよいで すか。 事業所は正当な理由な…

etworking Service）での自 殺に関連する投稿がきっかけとなった 事件が起き、SNSの使い方やメディア リテラシーといったことが取り上げら …

。 給付費の算定及び取扱い ⑬同じ月に「サービス利用支援費」と「継続サービス利用支援費」の両方を請求していた。 サービス利用支援費及び継続サービス利用支援費は、…

基準等 の臨時的な取扱いについて 今般、「新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安」（令和2年2 月17日）が公表されたところです。新型コロナウ…

となるまで は同様の取扱いとする。なお、このような状況が解消した場合であっても、 引き続き当該職員の健康状態に留意すること。 該当する職員については、管…

向となるまでは同様の取扱いとする。なお、このような状況 が解消した場合であっても、引き続き当該職員等の健康状態に留意すること。 ここでいう職員とは、利用者に直…

基準等 の臨時的な取扱いについて （第２報） 計２枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3975、3979、39…

なお、本通知による取扱いの期間については当面の間とし、取扱いを終了する際は改め てお知らせします。 また、今後の国の通知等により内容が変更となる場合があります…

基準等 の臨時的な取扱いについて （第３報） 計４枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3975、3971、39…

提供されるよう下記の取扱いを行うこととしたため、内容についてご了知 いただくとともに、貴管内医療機関、社会福祉施設等に対する周知をお願いします。 なお、この取…