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者は、訪問介護員等の資質の向上 のために、その研修の機会を確保しなければならない。 ４ 指定訪問介護相当サービス事業者は、適切な指定訪問介護相当サ ービスの提供…

ない ②従業者の資質向上のため、研修の機会を確保しているか。 ☐している ☐していない 研修記録 （18）利用者負担額等の受領（実施規則８条・平 …

勤務表 ②従業者の資質向上のため、研修の機会を確保しているか。 ☐している ☐していない 研修記録 （17）利用者負担額等の受領（平 18厚令 17…

は、「介護支援専門員資質向上 事業の実施について」（平成 26年老発 0704第２号厚生労働省老健局長通知）及 び介護支援専門員実務研修ガイドライン（平成 28…

の相談支援専門 員の資質向上に繋がるとともに、市内で偏りのない相談サービスを提供出来るように なり、誰でも相談できる体制が整い、相談者の利便性の向上につながった…

護 従 事 者 の 資 質 向 上 、 意 思 決 定 支 援 、 成 年 後 見 制 度 資料 3－ 7

、事業主が介護職員の資質向上や雇 用管理の改善をより一層推進し、介護職員が積極的に資質向上やキャリア形 成を行うことができる労働環境を整備するとともに、介護職員…

門的な人材の確保及び資質の向上を 図るため、関係機関の職員の研修等必要な措置を講ずるよう努めな ければならない。（第３条第２項） ○ 国及び地方公共団体は、高…

進に資する人材育成・資質向上事業」の活用が可能である。 一方、市町村においては、在宅医療・介護連携推進事業の「医療・介護 関係者の研修」に該当することから、地…

形成や青少年相談員の資質の向上を 図る。 162 ● 少年少女洋上研修事業 小学６～中学生を対象とした船内研修など グループ・体験活動を通して仲間と…

③相談支援専門員の資質の向上のために、研修の機会を確 保していますか。 ☐確保している ☐確保していない （１８）設備及び備品（平 24 厚令２８・２９ 第 …

るサービス 従事者の資質向上のための研修内容の全体像と当該研修実施のための勤務体制の確保を定 めるとともに、訪問介護員等又はサービス提供責任者について個別具体的…

は、「介護支援専門員資質向上 事業の実施について」（平成 26年老発 0704第２号厚生労働省老健局長通知）及 び介護支援専門員実務研修ガイドライン（平成 28…