[ 本文へ ]

円 日 賃金が生じた日数の計 （○、△、＝ の計） 賃金支給総額（上記（A）～（C）の合計） 左記の事由による 無給休暇の日数 日 日 日 日 ②の期間の課税対…

３ －３に事業所毎の賃金総額や賃金改善額等の内訳の記載を不要とする簡素化を 行った。 また、令和５年度以降の処遇改善加算、特定加算及びベースアップ等加算に係 …

職員手当等、共済費、賃金、報償費、旅費、需用費、役務費、委託料、使用料および賃借料、備品購入費並びに負担金補助及び交付金そのほかの地域活動支援センターを経営する…

】、【その他の休暇（賃金が生じる）は＝】、 【その他の休暇（賃金が生じない）は／】でそれぞれ表示してください。 令和元年１２月 令和２年２月 令和 年 月 1 …

ること。 例：年金や賃金を渡さない・勝手に財産や預貯金を使う・必要な金銭を与えない　など 障がい者差別について 障がい者差別解消法では、障がいのある人への「不…

る、指導員などの職員賃金、旅費、需用費、役務費、委託料、使用料および賃借料ならびに備品購入費 補助金の額 1、2のうちいずれか少ない方の額 以下の費用の合計…

運営に要する、従業員賃金、旅費、需用費、役務費、使用料および貸借料ならびに備品購入費 補助金の額1、2のうちいずれか少ない方の額 定員1人当たり月額150,0…

職員手当等、共済費、賃金、報償費、 旅費、需用費、役務費、委託料、使用料及び賃借料、備品購入費並びに負担 金補助及び交付金その他の地域活動支援センターを経営する…

職業紹介料、（割増）賃金・手当等）等 を支援。 ・介護サービス事業所等との連携支援事業：職員を応援派遣するための諸 経費（職業紹介料、（割増）賃金・手当等）等…

を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合は、特別な事情に係る届出書を提出してください。 特別な事情に係…

的な取扱 いの終了 賃金の支払いについて、新型コロナウイルスへの 対応等により、生産活動収入の減少が見込まれ るときには、自立支援給付費を充てることが可能 【令…

よる収入額を上回る賃金改善を行うことを担保する仕組みとして、実績報告書 及び処遇改善計画書の作成を求めており、職員に支払いを行った賃金について は、実績報告書…

被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防・日常生活支援総合事業において介護職員処遇改善 加算及び介護職員等特…

職業紹介料、（割増）賃金・手当等）、感染者が発生 した施設等に職員を応援派遣するための諸経費（職業紹介料、（割増）賃金・ 手当等）等を支援。人員不足が見込まれる…

職員に対する（割増）賃金・手当の支給を含めて、柔軟に対 応が可能である。 職員が不足する事業所と応援派遣の協力が可能な施設間の調整費用及び 応援職員を派遣する…

運営に要する、従業員賃金、旅費、需用費、役務費、 使用料及び貸借料並びに備品購入費とする。 （３）補助金の額 入所定員に月額 150,000 円（単独型…

運営に要する、従業員賃金、旅 費、需用費、役務費、使用料及び貸借料並びに備品購入費とする。 （補助金の額） 第５条 補助金の額は、次の各号に掲げる額のうちい…

要する、指導員等職員賃 金、旅費、需用費、役務費、委託料、使用料及び賃借料並びに備品購入費と する。 （平21告示122・平26告示63・平28告示37・一部…

被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防・日常生活支援総合事業において介護職員処遇改善 加算及び介護職員等特…

年末年始を除 く） 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇用 関係に伴うトラブル等の労働問題やメンタルヘルスでお悩みの労…