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称 代 表 者 職 氏 名 （職） （氏名） 作 成 者 職 氏 名 （職） （氏名） ㊞ 作 成 年 月…

て、施設の環境、利用者・職員の様子などを確認する。 施設訪問の実施 確認ポイント • 施設の環境 • 利用者・職員の様子 訪問の目的 • 利用者や職員との関係づ…

月 日 作成者 職・氏名 資料４ 1 １ 指定の基準（実施規則第 14条） 運営状況 自主点検欄 確認書類等 ①移動支援の提供を行う事…

月 日 作成者 職・氏名 資料６ 1 １ 基本方針（実施規則第１条） 運営状況 自主点検欄 確認書類等 ①当該事業は、障がい者又は障がい…

給します。 ⑥障がい者職場実習奨励金 公共職業安定所（ハローワーク）の斡旋により、市内に居住する障がいのある方を 5日以 上職場実習に受け入れた事業主 ⑦高年齢…

称 代表者職氏名 （職） （氏名） 作成者職氏名 （職） （氏名） ㊞ 作 成 年 月 日 年 月…

の不調の内容や管理 者・職員自身ができるケアについて簡潔に記載したリーフレットを別添のとお り作成しており、周知にあたっては本リーフレットも活用されたい。 …

供しています。 代表者 職名 【支給要件】（１つ以上の項目にチェック（✓）） 職場環境改善等に向けて、以下のいずれかの取組の実施を計画している又は既に実施してい…

厚接触が疑われる利用者・職員の特定 ④ 濃厚接触が疑われる利用者に係る適切な対応の実施 ⑤ 濃厚接触が疑われる職員に係る適切な対応の実施 ① 情報共有・…

厚接触が疑われる利用者・職員の特定 ④ 濃厚接触が疑われる利用者に係る適切な対応の実施 ⑤ 濃厚接触が疑われる職員に係る適切な対応の実施 ① 情報共有・…

13-33 千葉障害者職業センター 障がいのある方に対して、就職に向けた相談・支援から就職後のフォローアップまで、一連の支援を ハローワーク（公共職業安定所）と…

業した事業所や、利用者・職員に感染者が発生した事業 所、その他の利用者数の制限や営業時間の短縮等の臨時的な営業を行ってい る事業所のみに適用されるのか。 （答…

・利用者等（利用 者・職員）に発生 した場合、速やか に施設長等に報告 し、施設内で情報 共有 ・指定権者、家族 等に報告 ・居室及び利 用した共用ス ペース…

・利用者等（利用 者・職員）に発生 した場合、速やか に施設長等に報告 し、施設内で情報 共有 ・指定権者、家族 等に報告 ・居室及び利 用した共用ス ペース…

者 ・利用者等（利用者・ 職員）に発生した場 合、速やかに施設長 等に報告し、施設内 で情報共有 ・指定権者、家族等に 報告 ・居室及び利 用した共用ス ペース…

者 ・利用者等（利用者・ 職員）に発生した場 合、速やかに施設長 等に報告し、施設内 で情報共有 ・指定権者、家族等に 報告 ・居室及び利 用した共用ス ペース…

者 ・利用者等（利用者・ 職員）に発生した場 合、速やかに施設長 等に報告し、施設内 で情報共有 ・指定権者、家族等に 報告 ・居室及び利 用した共用ス ペース…

成 年 月 日 作成者 職・氏名 １． 開設者・事業所の概要 開 設 者 の 概 要 法人等の名称 法人等の種別 主たる事務所の所在地 代表者名 事 業 所 の…

者 ・利用者等（利用者・ 職員）に発生した場 合、速やかに施設長 等に報告し、施設内 で情報共有 ・指定権者、家族等に 報告 ・居室及び利 用した共用ス ペース…

の消毒のほか、利 用者・職員の手指消毒を行ってください。 ・飛沫感染防止のため、会話される利用者と補助を行う職員は、横に並 び画面の方向を向くようにし、１ｍほ…