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必要で合理的な配慮（合理的配慮）を行うことが求められます。こうした配慮を行わないことで、障がいのある方の権利利益が侵害される場合も、差別に当たります。 ・国の行…

おいて同じ。）。 （合理的配慮の提供） 第３条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明が…

おいて同じ。）。 （合理的配慮の提供） 第３条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明が…

的とりあつかい」と「合理的配慮の不提供」が禁止されています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提供を拒否したり、制…

おいて同じ。）。 （合理的配慮の提供） 第３条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁(障がいがある人にとって日常生活又は社…

今後、民間事業者にも合理的配慮 の提供が義務付けられることから、民間事業者に向けた周知・啓発活動を強化する。 ③啓発活動の推進 小学生等に対する「こころのバリア…

実し共生社会の理念や合理的配慮への取り組みなど、 障がいと障がいのある人に対する理解を深める。 3 ＜令和４年度 取組内容＞ ■障がい者福祉推進事業 障がいと障…

「合理的な配慮」 （合理的配慮）とは、障害者差別解消法（障害を理由とする差別の解消の推進に 関する法律）で使われている概念です。段差など障がい者の社会参加を妨げ…

（28）差別の解消・合理的配慮 （障害者基本法・障害者差別解消法第８条（平成 28年 4月施行）） 運営状況 自主点検欄 確認書類 ①利用者や相談者に対し…

（29）差別の解消・合理的配慮 （障害者基本法・障害者差別解消法第８条（平成 28年度 4月施行）） 運営状況 自主点検欄 確認書類 ①利用者や相談者に対…

を深める機会の確保、合理的配慮） 12 本人の社会参加と地域づくりの推進（社会参加の機会の確保、支え合いの体制、雇 用の継続） 13 医療・介護連携の推進（早期…

環境整備、いわゆる「合理的配慮」が必要です。今後の健やかな高齢社会の実現 には、認知症と共に生きるご本人が無理なく就労等の社会参加をし続けられることが不 可欠で…

（２９）差別の解消・合理的配慮 （障害者基本法・障害者差別解消法第８条（平成 28 年度 4 月施行）） 運営状況 自主点検欄 確認書類 ①利用者や相談者に対し…