キャリアパス要件Ⅰ(任用要件・賃金体系の整備等) 次の一から三までを全て満たすこと。 一 介護職員の任用の際における職位、職責、職務内容等に応じた任用等 の…
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キャリアパス要件Ⅰ(任用要件・賃金体系の整備等) 次の一から三までを全て満たすこと。 一 介護職員の任用の際における職位、職責、職務内容等に応じた任用等 の…
は厚生労働省が定めた任用資格であ り、児童発達支援事業などの特定の事業に従事す るために任用された場合に効力を発するため、本 市の日中一時支援事業においては、福…
規職員及び会計年度 任用職員が特別休暇を取得できるよう5月7日付で、「新型コロナウイルス 職員 罹患時等の対応マニュアル」を改訂し、「ワクチン接種に伴う副反応発…
し、市の職員(臨時的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止)…
サービス提供責任者の任 用要件を満たさなくなるところ、平成 30年3月 31 日時点で指定訪問介護事業所においてサ ービス提供責任者として従事している者に限り、…
属する職員 (臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) …
。 60 歳以上の再任用職員や基礎疾患のある職員で接種希望がある場合は、その際の 休暇の取り扱いや職員の人員調整について、適宜各部局において、適切な対応をと る…